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【地域愛を営業で表現】【22卒】 イオンモール 総合職の通過ES(エントリーシート) No.42854(同志社女子大学/女性)(2021/5/5公開)

イオンモール株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月5日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 同志社女子大学 | 女性

Q.
イオンモールに入社後、どのような仕事がしたいですか?理由とともにお書きください。 (400字以内)

A.
営業担当として、人々に愛され続け、地域になくてはならないモールづくりに携わりたいです。営業は最前線でモールの魅力を高めることができ、「地域の人々の暮らしを豊かにしたい」という私の思いを実現できると考えたためです。私は高校時代、地域の課題解決に向けた研究を行いました。その際、近い距離で寄り添うからこそ細かいニーズに対応できることを学んだとともに、地域の人々の暮らしを豊かにできる仕事をしたいという思いを抱きました。開発から運営まで一気通貫で事業を行い、地域の変化にもスピーディーに対応できる貴社でこそ、この思いを実現できると考えます。さらに、貴社のモールはショッピングの機能だけでなくコミュニティの場やインフラの機能を持ち合わせています。そのリアルモールならではの付加価値をより向上させるべく、営業担当として地域特性に沿った戦略を考え、人々に愛され続け、地域になくてはならないモールづくりを行います。 続きを読む

Q.
仕事をする上で、あなたが活かせると思うご自身の能力、知識、経験等についてお書きください。(400字以内)

A.
私には相手目線で考え行動する力があります。この力をいかして、飲食店アルバイトでは新人教育を担当しています。私が勤務している店舗は、新人スタッフのミスや既存スタッフと新人スタッフの連携不足が目立ち、チームワークを発揮できていないことが多くありました。そこで、新人スタッフにとっての働きやすい環境を知るため、自分自身が新人スタッフと同じ立場になる系列店への出勤を積極的に行いました。この経験を経て、慣れない環境下では、お客様の注文をアプリで送信することに不安を感じ、また、自分にできる業務リストを先に提示することが既存スタッフとの連携に重要であることに気づきました。それらの気づきを新人教育へ生かし、働きやすい環境を作ることができました。この相手目線で考え行動する力をいかして、地域の人々のニーズやテナント様のニーズを様々な角度から感じ取り、信頼関係を構築することで活躍します。 続きを読む
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イオンモールの 会社情報

基本データ
会社名 イオンモール株式会社
フリガナ イオンモール
設立日 1911年11月
資本金 423億8300万円
従業員数 3,854人
売上高 4231億6800万円
決算月 2月
代表者 大野惠司
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
平均年齢 42.2歳
平均給与 677万円
電話番号 043-212-6450
URL https://www.aeonmall.com/
NOKIZAL ID: 1131068

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