- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏秋と同様のビジネスコースに参加し、基礎的なことや資産運用に関しての知識を深めたことで最後に相続に関する知識を深めたいと考え志望した。またAから今回のCまでの3つのコースに参加することで早期選考に優先的に案内してくれるため。続きを読む(全112文字)
【賑わい創出の魔法】【21卒】イオンモールの夏インターン体験記(文系/総合職)No.10257(和歌山大学/女性)(2020/7/15公開)
イオンモール株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 イオンモールのレポート
公開日:2020年7月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- 和歌山大学
- 参加先
-
- アイテック阪急阪神
- アートリフォーム
- モリト
- 阪神高速道路
- NTTファシリティーズ
- パーク24
- スタッフサービス・ホールディングス
- イオンモール
- 三井E&S
- NTTコムウェア
- 大和ライフネクスト
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ゼミでまちづくりや地域活性化について学んでいたことから、人の賑わいをつくることができるショッピングモールに興味を持ったから。ショッピングモールの中でも特にイオンモールは家の近くあって、普段からよく利用していて親しみ深かった。また、イオンモールは本選考でインターンの優遇あると聞いていたのでとりあえず受けておいて損はないと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップ選考がグループディスカッションだったため、本番の前の2週間前にグループディスカッションの練習を行える就活セミナーに参加して少し練習した。あとは、軽くHPに一通り目を通した。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト → 説明会・セミナー → グループディスカッション
応募 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2019年08月
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 4人
- 時間
- 40分
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
今後のイオンモールに求められるサービス・機能について
進め方・雰囲気・気をつけたこと
ディスカッション中は1つのグループに一人社員がつくため、見られている緊張感のなかで進めていく必要があった。気をつけたこととしては、意見を主張することに専念するよりも、人の意見によく耳を傾けながら議論の交通整理をするようにした。人の意見をきちんと聞けている人が評価されていたように思う。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本町の貸会議室
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 基本的に関関同立と関西の国立の学生が多かった。ある程度の学歴が必要なように感じた。
- 参加学生の特徴
- まちづくりに興味がある人が多かった。自分の意見を主張する学生が多く、時々話がまとまらないことがあった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
地域特性をふまえテナントを誘致する
1日目にやったこと
一番初めに会社説明を行い、その後社員と一緒にイオンモールの施設見学を行った。見学から帰ってきた後は若手社員による座談会を行った。残った時間はグループ内で自己紹介やチーム名決めを行った。
2日目にやったこと
本格的にグループワークを開始した。用意された資料を読み込み、出店するモールの地域特性について調べた。そのうえでどのような店を出店するべきか議論を進めた。午後からは議論を進めつつプレゼン用のパワーポイントの作成も行った。
3日目にやったこと
引き続きパワーポイントの作成を行い、まとめに取りかかった。時間ギリギリではあったが、発表を練習する時間も少し取れたため、最後の方は決められた発表時間に収まるよう全体で練習を重ねた。午後からはほとんどプレゼンの時間で、プレゼンが終わった後は学生同士や社員の方と交流する時間が設けられた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
営業部長
優勝特典
スターバックス商品
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
初めに設定したコンセプトやターゲットが、議論が迷走するにつれてどんどんぶれていってしまった。予算や利益のことを考慮するとやりたいことをすべて実現することは難しいが、初めに設定した譲れない軸だけはぶらさないように、というフィードバックが非常に心に残った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
非常に時間がタイトであったため、インターンシップ時間内にパワーポイントの作成が終わらなかった。そのため、二日目のインターンシップ終了後にカフェで集まり残りのパワーポイントの作成を行わなければならなかった。それ以外で大変だと思ったことは特になかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
モールづくりに対して、楽しそうというイメージをもっていたが、実際に体験してみると予算の制約や売上見込みなど、さまざまな考慮するべきことがあって、非常に難しい仕事だと感じた。ただ、難しい分やりがいも大きい仕事であることは間違いなく、それはインターンシップに参加し、体験したからこそ感じることができたことだ。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に何も準備する必要はなかったように思う。しいていうなら、イオンモールがどのような思いでモールづくりを行っているのかについてネットで調べておくと良いかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
比較的多くの社員と関わることができたので、社風を感じ取ることができ、社員と自分の雰囲気がマッチしているように感じたから。また、モール勤務ということで、地域の人々の笑顔を見ながら仕事ができるという点にも魅力を感じ、長く続けていけそうな気がしたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加すると、深く企業研究が出来る。インターンシップに参加したからこそ学んだことや、インターンシップでしか聞けないお話は本選考を受ける際でも必ず役に立ち、インターンシップに参加していない学生よりははるかに有利であると感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は上がった。理由としては、社員がみんないい人だったことと、インターンシップでのリーシング体験が楽しかったことが挙げられる。また、福利厚生に関しても、全国転勤ではあるがその分家賃補助や年間休日が充実していたため、非常に魅力的に感じられた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
有利になると思った。夏のインターンシップ参加者の中から一部の人が冬のインターンシップにも招待される。冬のインターンシップにも参加することができれば、人事の人に顔と名前をしっかり覚えてもらうことができるし、仕事理解をより深めることができる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
このインターンシップは夏開催だったのだが、インターンシップ参加後に冬のインターンシップにも招待していただいた。全員が冬のインターンシップにも参加できるわけではなく、夏のインターンシップ参加者の中から何人か選ばれているようだった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は特に業界を絞っていたわけではなく、ディベロッパー、IT、インフラ、メーカーなど幅広く見ていた。特に就職活動を始めたてのころは自分が何をしたいのか、自分に何が向いているのかが全く分からない状況だったため、まずは色んなインターンシップに参加してみて、触れてみることが大切だと考えていた。そのため、あまり興味のない業界でもまずは一社参加してみようと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加後は、まちづくりや地域活性化の面白さを再確認できたこともあり、ディベロッパーやインフラを中心に見るようになった。インフラは、エネルギー・ガスではなく、高速道路や鉄道などまちづくりに関わる企業を中心に見た。このインターンシップをきっかけに自分の就職活動の軸ややりたいことが少し発見できた。
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イオンモールの 会社情報
会社名 | イオンモール株式会社 |
---|---|
フリガナ | イオンモール |
設立日 | 1911年11月 |
資本金 | 423億8300万円 |
従業員数 | 3,854人 |
売上高 | 4231億6800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大野惠司 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-212-6450 |
URL | https://www.aeonmall.com/ |