【業界ナンバーワンの挑戦】【21卒】イオンモールの夏インターン体験記（理系/総合職）No.10548（名城大学/男性）（2020/7/17公開）

商業デベロッパーに興味を持ったのがきっけけ。その中でもこの企業は国内において業界ナンバーワンであり、影響力もあるのでこの業種に対し一通りの知識は身に着けられると思い、エントリーシートと適性検査を受けた。

インターンの選考過程を見てみるとESと適性検査そしてGDであった。そこでまずはESを質の高いものにするため企業研究を行い、書き上げたものは大学のキャリアセンターに添削をお願いした。

新規開発するモールのテナントリーシングを行う

1日目にやったこと

午前中に実際のモール調査を社員の方と行い基礎知識をインプットした。また若手社員との座談会で基礎知識の補完と就活全体に関する質問会があった。午後はチームの顔合わせ程度で終わった。そのあと飲みに行くチームもいた。

2日目にやったこと

終日、発表に向けたチーム活動であった。細かくやることを区切られており、かつ制限時間も設けられていたので大きく脱線することはないと思う。定期的に社員の方や人事の方から意見をもらった。

3日目にやったこと

朝イチでさっと発表練習を行い、プレゼンに移った。発表に対し審査員からフィードバックをもらい、好評、酷評様々な反応があった。最終的には上位三チームが発表された。その後は懇親会という名の質問タイム。

モールのGM/開発部長(？)

スターバックスギフト券

自己満足にならないように、という話があった。しっかりとペルソナ設定を行い、それに刺さるような提案をするのであり、私たちの理想のイオンモールを作るのではないという話があった。

様々な学問の知識を有している学生の固まりのチームであり、意見のすり合わせや感覚の共有が難しかった。また全体を通して時間に追われ続けるスケジュールであり、一日終了後もチームでミーティングを行い、発表に向けた資料作りなど負担が大きいものであった。

新しいイオンモールが一棟完成するまでに、想像を超える様々な部署の社員と徹底的なマーケティングが行われていることを肌をもって感じた。また、それらに加え話題性や集客力、収益性といったビジネスとして成立するように練られたプランは一種の芸術のようにも思えた。

やはり普段利用するイオンモールを利用者目線ではなく、ビジネス的な目で調査、分析するとより面白く感じると思う。

実際の業務を行うことで、入社後どんな業務を行うのか、今現在自分が学んできた知識や経験はどんな風に活きるのかなどから入社後のイメージがわきやすかった。またそれに加え、社員の方の雑談するタイミングも多く、細かなことも疑問に思ったら質問することもできより将来を考えやすいと思う。

このインターンの参加者を見ると、かなり優秀(頭の良さではなく、論理的思考力や柔軟性)な学生が多い雰囲気であった。また、コミュニケーション能力に長けている印象の学生が多く、この仕事においてそういった能力は重要であり、自身はまだまだと感じることが多かった。

自身よりはるかにレベルの高い学生ともまれることにより、学科内という狭いフィールドではなく、21卒という大きな集団の中での自身の立ち位置が何となくつかめた。それにより、奮い立たされることにつながり就活全体に対してのモチベーションも上がることにつながった。

インターン非参加者よりも早い段階で説明会に呼ばれ、SPIや面接も早期選考となった。しかしこれはどう捉えるか問題であると感じ、早期に結果がわかるのは良いが、他社などで面接経験も少ない中での選考は、難しく思える。

参加する前は商業デベロッパーを中心にみており、JR西日本SC開発やジェイアール東海高島屋、セブンアンドクリエイトリンクなどを中心に見ていた。これは自身の学びから、今後の労働人口減少、超高齢化社会に対し賑わいを核とした拠点性、集積性を高めた開発は持続可能な社会に対しアプローチすることができると考えていたからである。

くわしくこの商業デベロッパーの業界を調査していくと、いわゆる郊外型の商業施設を展開していく産業は今後の日本の社会情勢を考えると、斜陽産業である感じ始めた。そのような中、電鉄系のような駅を中心とした開発を手掛けている企業はこれからも伸びていくと感じ、上記の企業に加え電鉄系の不動産会社も見始めるきっかけとなった。