コーエーテクモゲームスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
妊娠・育児への支援は充実していると感じる。育休・産休ともにとりやすく、男性でも取っている人が多い。時短勤務も可能であるし、それぞれ取得後、元の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
開発チームは女性が少なく、男性社会だったが、女性は重宝されていたように感じた。CGチームは女性が多い感じでCGチームであれば女性が働きやすいよ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
子供がいたり家庭に問題があった場合には時短制度を使っている方も多くいらっしゃいます。
最近はリモートを取り入れているので少しの用事であれば休憩...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性だから差別、冷遇をされているという話は聞いたことがありません。チームリーダー、管理職にも女性がいらっしゃるため、そのような社内の雰囲気は少...続きを読む(全162文字)

【良い点】
十分すぎるほどの制度がある。育休・産休は当たり前で、みなさんきちんと取得してきちんと戻ってくる。
大手ゲーム会社といった感じで、将来の不安につ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
CG部門は比較的女性が多く、男性が多いために浮いてしまうといったことはありません。また、開発部門は9〜8割は男性ですが、皆ゲームが好きな方が多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良いと思います。有給が取りやすいので、子供に合わせて休みを取ったり、送り迎えに合わせて時短勤務も可能です。
産休明けも問題なく戻ってこれます。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性社員できちんと育児休暇を取っている方がいたので、そういった制度はきちんと機能していると思います。経営者の1人が女性なので、そういう制度の面...続きを読む(全190文字)

【良い点】
創業者は女性だが、だからといって女性に優しい企業というわけではない。
育休を取って戻ってくる人は多いが、大手であれば普通。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後は戻る場所はないと人事部長に言われた。それは辞めろと言うことでしょうかとたずねたら、そういうことになると言わ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が会長職を務めていることもあってか、女性の働きやすい環境づくりにはかなり力をいれていました。どの雇用形態でも産休と育休が用意されており、休...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の多い、とても働きやすい職場でした。
やる気があれば、いろいろ任せてもらえますし、スキルアップできます。
男性もいますが、みなさん穏やかで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
正社員、契約社員、アルバイトの全ての雇用形態で産休育休を取ることができます。実際に、アルバイトの人も産休育休を取得した後、また仕事復帰をしてる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
トップに女性がいて、女性向けタイトルを作っていることもあり、
女性の働きやすい環境を作ろうとしていた印象を受けた。
実際に産休・育休後、戻って...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署によっては女性の管理職も多いです。女性も活躍できる機会は多くあると思います。
産休育休取っている女性社員、男性社員も何人かいました。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会長が女性ということもあり、育休制度がしっかりしている。子供を産んだ女性社員も、育休明けに職場復帰している人が多かった印象。女性の働きやすさと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ゲーム業界の中にかなり安定性があるの企業だと思います。会長さんも女性なので、出產や育児を理解してあります。デザイナーには女性が多くて出產や育児...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性が多い部署では育児休暇後に職場復帰している方も沢山いたが既婚者は少ない印象をうけた。女性用の仮眠室なども用意されている。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産前産後休暇制度が充実している。しっかり使え、復職できます。（会社によっては有名無実で使えなかった、使いにくい場合がありそうですが、ここはシッ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
デザイナーには女性が多く、出産・育児休暇の取得も当たり前に行われています。出産後に復帰し、育児をしながら働いている女性もいます。出産・育児に対...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女関係なくどんどん仕事を任せる風潮。キャリアを積んでいきたい女性にとってはよい職場だと感じる。服装もわりと自由である。
【良くない点】
...続きを読む(全165文字)

部署によると思います。自分がいた部署は男性が多く部長も不理解なタイプで、女性はこうだ、こういう仕事をした方がいい、というような発言がたびたびありましたし、...続きを読む(全175文字)

部署によって空気・文化は異なりますが、基本的には働きやすい環境です。特に管理セクションは、産休・育児休暇が取りやすく、子どもができても職場に復帰する女性が...続きを読む(全150文字)

働きやすいです。休暇も取れやすいと思います。
チームで仕事の割合が決まれば、そして上司と事前に相談すれば、そこまで難しくないと思います。
大きい会社で...続きを読む(全179文字)

出産、育児休業などにかなり理解のある会社で働きやすいと感じます。
休業してもその間のキャリアになんらかの不利益がある、ということもありません。
ただ女...続きを読む(全198文字)