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【良い点】
正社員、契約社員、アルバイトの全ての雇用形態で産休育休を取ることができます。実際に、アルバイトの人も産休育休を取得した後、また仕事復帰をして...続きを読む(全167文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コーエーテクモゲームスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエーテクモゲームスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエーテクモゲームスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コーエーテクモゲームスの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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3.8
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
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-
2.7
コーエーテクモゲームスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.8
- おすすめ度
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3.9
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コーエーテクモゲームスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
トップに女性がいて、女性向けタイトルを作っていることもあり、
女性の働きやすい環境を作ろうとしていた印象を受けた。
実際に産休・育休後、戻っ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によっては女性の管理職も多いです。女性も活躍できる機会は多くあると思います。
産休育休取っている女性社員、男性社員も何人かいました。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会長が女性ということもあり、育休制度がしっかりしている。子供を産んだ女性社員も、育休明けに職場復帰している人が多かった印象。女性の働きやすさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ゲーム業界の中にかなり安定性があるの企業だと思います。会長さんも女性なので、出產や育児を理解してあります。デザイナーには女性が多くて出產や育...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が多い部署では育児休暇後に職場復帰している方も沢山いたが既婚者は少ない印象をうけた。女性用の仮眠室なども用意されている。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産前産後休暇制度が充実している。しっかり使え、復職できます。（会社によっては有名無実で使えなかった、使いにくい場合がありそうですが、ここはシ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
デザイナーには女性が多く、出産・育児休暇の取得も当たり前に行われています。出産後に復帰し、育児をしながら働いている女性もいます。出産・育児に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女関係なくどんどん仕事を任せる風潮。キャリアを積んでいきたい女性にとってはよい職場だと感じる。服装もわりと自由である。
【良くない点】
...続きを読む(全165文字)
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部署によると思います。自分がいた部署は男性が多く部長も不理解なタイプで、女性はこうだ、こういう仕事をした方がいい、というような発言がたびたびありましたし...続きを読む(全175文字)
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部署によって空気・文化は異なりますが、基本的には働きやすい環境です。特に管理セクションは、産休・育児休暇が取りやすく、子どもができても職場に復帰する女性...続きを読む(全150文字)
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働きやすいです。休暇も取れやすいと思います。
チームで仕事の割合が決まれば、そして上司と事前に相談すれば、そこまで難しくないと思います。
大きい会社...続きを読む(全179文字)
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出産、育児休業などにかなり理解のある会社で働きやすいと感じます。
休業してもその間のキャリアになんらかの不利益がある、ということもありません。
ただ...続きを読む(全198文字)
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女性の社員も多くおり、ハラスメントなどに対しても委員会を立ち上げて対処していた。直接的なセクハラ(面と向かって不快な発言、体に接触する)でなくとも、間接...続きを読む(全160文字)
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男女の差別はありません。会長が女性なので。ただし、それは男性と同じだけの仕事量を求められることになるので、体力のない方はきついかもしれません。
出産や...続きを読む(全158文字)
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トップが女性なこともあり(?)女性は比較的働きやすい環境ではないかと思います。
男性比率が高い会社ですしセクシャルハラスメントに関しても比較的しっかり...続きを読む(全191文字)
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・キャリア
開発現場で女性が管理職になるケースはまだ稀。
旧コーエー側と旧テクモ側で違いがあるのか、
旧テクモ側が管理職になるケースは数件しかない...続きを読む(全159文字)
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男性の多い職場であるがわりと女性は働きやすい環境だったのではないかと思う。ファウンダーが女性だからということが理由になるかは定かではないが、しっかり産休...続きを読む(全163文字)
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産休があるので、妊娠に関しては心配することはありません。
(だからといって別に産休歓迎されてるわけではないですが、文句は言われません)
しかし、やはり...続きを読む(全195文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コーエーテクモゲームスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
プランナーであれば、ゲームを作りたいという人にとっては、そのまま思い描いたような仕事が出来ると思う。
慢性的に人手が足りないため、1年目であ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
残業代がフルで出るので給与は良い方。ただしチームによっては法令ギリギリまで残業するということを数ヶ月連続で続けなくてはならないため、体力、精...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。シリーズものばかりだし同じようなシステムの見栄えだけ更新していく割に特にUIデザインに対す...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに非常にムラがあった。36協定が厳しくなる前に働いていたが、残業が100時間を超えることもあり非常に忙しか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代が出ること、退職金が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ること以外は特筆できるようなことはない。退職金も出た...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための制度などは特になかったです。オンラインの職業訓練などもあったかと思いますが、終わらせないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、給与水準は低いと思う。30代の最初で退職したが、残業代がつかないと月の手取りは...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人間関係、福利厚生は基本的に非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって当たり外れが激しすぎる点。
やり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代が青天井なのでやればやるだけ増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代目当てで明らかに業務がないのに残っている人がいるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今、大量に人が辞めているので、必然的に1人あたりの負担が増えている状態です。中には...続きを読む(全164文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女で仕事面での差はないと思われる。やる気があれば昇進も出きると思われるが、上司の判断が大きいため気に入られることが重要。
産後、時短で復帰...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が整備されており、女性は非常に働きやすいと思います。
お子さんがいる女性の方も、リーダー職をやっています。バリバリ活躍されて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に対して働きやすい会社だとは思う。
産休育休を取っている社員が、男女問わず多かった。
女性の復帰率も高いと聞いている。
（所属部署は女性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性向けの制度が充実してたと思うので女性化すると働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にコメントすることはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)
回答者：
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【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)
回答者：
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【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)
回答者：
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【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コーエーテクモゲームスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コーエーテクモゲームス |
|---|---|
| フリガナ | コーエーテクモゲームス |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 90億9000万円 |
| 従業員数 | 1,570人 |
| 売上高 | 728億8500万円 |
| 代表者 | 鯉沼久史 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3番6号 |
| 電話番号 | 045-561-8181 |
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