【不満から新ビジネス提案】【21卒】ザイマックスグループの冬インターン体験記（文系/総合職）No.8330（大阪大学/男性）（2020/1/28公開）

ある信託銀行のインターンに参加した際、そこのプログラムの内々定者座談会で面白いインターンはありますかと尋ねたところ、ザイマックスのインターンに行けばお寿司が食べられるよと聞いた。それがきっかけでこの会社に興味を持った。

このインターンは先着であり、選考はなかったため、対策はしていなが、企業のホームページを見るなどどのような事業をしているかは事前に調べた。

世の中の不満から課題を見つけ出し、新しいビジネスを提案せよ

1日目にやったこと

初めに世の中に対する不安を付箋に書き出していった。そして、グループでのアイスブレイク中に各々がその不満を発表した。その不満をもとに課題を見つけ、新しいビジネスを提案するというワークをした。最後にお寿司を皆で食べた。

人事の社員

なし

フィードバックでは、新しいビジネスをどのように収益化するのか、コストや規模はどれくらいかなど、具体的な数値として出すようにと言われた。どれくらいに設定するかは根拠が必要であり、そのためにデータが必要であると痛感した。

不動産という縛りはなく、何でも自由に新しいビジネスを提案せよというワーク内容であったため、選択肢が多く、どの題材にするのか決めるのに時間がかかった。30分ワークをして中間発表をし、さらに残りの30分でフィードバックを元に詰めていくという流れであったが、時間との戦いであった。

新しいビジネスを提案せよというワークはよくある内容であるが、今回のインターンシップではフィードバックの時間に多く時間が割かれており、人事の社員２人のみならず学生同士でも質問や感想を発表するように求められた。ワークの発表後に質問することが大事だと改めて認識した。

やはり１月開催のインターンシップということもあり、すでにグループワークを何度も経験した人が参加していた。そのため、グループワークに慣れておかないと置いていかれる。

企業の説明は一切なく、不動産とも関係ないワークをし、お寿司を食べたというインターンシップであったため、働いている自分を想像することは難しい。終わった後に人事の方に聞いたが、このインターンシップでは会社説明はしない方針で、後日行われる説明会で会社説明をすると聞いて納得した。

売り手市場であるために本気で選考の対策をし、熱意を伝えれば内定は自ずと出ると思うが、自分は不動産業界にはあまり興味がないために志望理由が書けないと感じた。最終面接では部長、社長、会長が勢ぞろいするらしく、本気度が試されると思うので、ただ内定が欲しいという安易な気持ちでは落ちると思った。

今回のインターンシップでは企業の説明は一切無かったため、志望度が上がることはなかった。ただ、お寿司を食べることができたので企業に対する印象はとても自分の中ではとても良い。次回の説明会でもお寿司がふるまわれるらしく、学生にとっては有難い時間となる。

インターンシップ参加によって、面接回数が減ったり選考が免除されたりすることはないが、人事の方ととても近い距離でお話できるため、顔と名前を覚えてもらうことができる。

金融、メーカー、ITが志望業界である。金融業界は、私自身が大学で経済学を専攻しているという理由で単純に興味を持った。メーカーは、日本のお家芸であり、実際に高品質の商品を自社で作り、売っているという分かりやすいビジネスモデルに魅力を感じた。ITは、時代の最先端を走る業界であり、そこに入って時代についていきたいという理由で興味を持った。

不動産業界はこれまで全くのノーマークであったため、少しでも知りたいという思いで参加した。お寿司を食べることができたのは大満足であるが、業界や会社の説明は今回のインターンシップでは無かったので、不動産業界を選択肢に入れるかどうか決められなかった。今後は、不動産の別の企業の説明会などに参加し、知れたらいいと思う。