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SOLIZE Holdings株式会社(旧:SOLIZE株式会社)

【3D CADで未来を創る】【23卒】SOLIZE Holdingsの冬インターン体験記(理系/技術系1day仕事体験)No.21282(東京理科大学/男性)(2022/3/22公開)

SOLIZE Holdings株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 SOLIZE Holdingsのレポート

公開日:2022年3月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 中旬
コース
  • 技術系1day仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自動車の開発設計に関わる仕事がしたいと考えていたのでこの企業に興味があったのでインターンに参加した。競合他社はいくつか見ていたので、それらの企業と比較してみたかったのもあった。時期的にも2月でぎりぎりのインターンだったので参加できてよかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターン参加にあたって特に選考はなく先着順だったが、HPで事業内容や力を入れている領域を事前に把握しておいた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年02月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
9人
参加学生の大学
3人のグループが3つあって、私のグループは全て私立理系の学生だった。
参加学生の特徴
機械系の学生が多く、CADで設計の経験が豊富だった。自動車にとても詳しい学生もいた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

自転車のフレームのサイズを決定するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

自己紹介→会社説明→グループワーク→振り返り

このインターンで学べた業務内容

3D CADの性能/昨日と性能の違い

テーマ・課題

ある街で販売するための自転車の規格の決定とフレームの設定

1日目にやったこと

1dayインターン(8時間)
自己紹介とチーム名決め(共通点などから)→会社説明(20分くらい)→グループワーク(高齢者に優しい自転車の仕様の決定)→一日の振り返り

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部/技術系社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

1グループにつき社員の方が1人ついてくれて、3D CADの操作をしてくれた。
自転車のフレームのサイズを調整して仕様を決めていくのだが、例えば「シート角を~度にしてください」というと、社員の方がすぐに操作してくれた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

自転車のフレームのパラメータを変えたときに、CADでの出力結果への考察が難しかった。自転車は「軽さ」「剛性」「直進安定性」の3つの要素がバランスよくどれも高い性能であることが理想なのだが、パラメータを数cm変えただけでも大きく結果が変わることがよくあった。それに対しては、多分材料力学の知識がないと考えるのは難しいと感じた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

比較的少人数のグループだったので、お互いに意見を出しやすいような雰囲気だった。分からないときもすぐ「分からないね」と言えて、親密性があった方が議論が進みやすいことを学んだ。

インターンシップで学んだこと

まずは、私は機械電機建築系じゃなかったので、CADの性能のすごさを知れてよかった。操作には慣れがいるなと感じたが、使いこなすことができればすぐに出力してパーツのの剛性などを調べることができるんだと、面白かった。また、仕様決定というのは手段にすぎず、お客のニーズに応えるというのが目標であることを認識させられた。

参加前に準備しておくべきだったこと

材料力学の知識があれ結果をば深く分析できたと思った。パーツに働く外力がどんな作用を及ぼしているのか分かると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンでは、学生になじみのある自転車をベースに設計の雰囲気やそこで利用するツールを知ることができた。ソフトで出力した結果に対して、様々な視点から考察し改良を重ねていくことの面白さと大変さを両方味わうことができ、働くイメージが少しつかめた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加して、議論が煮詰まっているときや分からないときに親身に相談に乗ってくれる姿勢が全体的に感じることができ、新卒で入ったときも彼らを頼ることができそうだと感じたから。また、自分は周囲の学生と比べて分析力で特段劣っているとは感じなかったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の雰囲気が明るく、一緒に働いてみたいと感じたから。特に新卒は分からないことや悩んでいることを一人で抱え込んでも上手くいかないことが多いので、そういう時に頼ることができる風土であることが分かったから。また、自分のやりたい事業を手掛けていることも分かったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加することで会社と社員の雰囲気や業務内容を理解できるだけでなく、そこで感じた自分の思いや考えを選考の時に強くアピールすることができると感じたから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加後、書類提出や適性検査受検、面接日程など選考に関する案内がきた。懇親会は特になかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加前の2月の時点で、機械(自動車や航空機)の開発設計に携われる職種に絞って選考を受けようと考えていた。ただメーカーに関しては、トヨタ、ホンダや三菱重工のような一流大手の開発設計職に就ける自信がなく、またそれらの子会社は特に志望していなかったので、メーカーの技術支援企業を中心に多く見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

まだ分からないことも多いが、明るい社風や教育体制が整っていること、先輩が後輩に教育する風土は自分にとっては良いと感じた。業務内容に関しては、変革期にある自動車業界の課題解決に貢献出来そうだと感じ、この企業への志望度が上がった。ただ、職場での意見提言環境や若手への裁量の度合いについては聞けなかったので、それは実際に見て確かめたい。

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SOLIZE Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 SOLIZE Holdings株式会社
フリガナ ソライズホールディングス
設立日 1990年7月
資本金 1000万円
従業員数 2,167人
売上高 227億1300万円
決算月 12月
代表者 宮藤 康聡
本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号
平均年齢 36.6歳
平均給与 607万円
電話番号 03-5214-1919
URL https://www.solize.com/
NOKIZAL ID: 3067939

SOLIZE Holdingsの 選考対策

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