2023卒の先輩がMUS情報システムシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒MUS情報システム株式会社のレポート
公開日:2022年5月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
質問→逆質問
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストで話していたこと。落ち着いて話せていると評価いただいた。また、SEに対する仕事理解に関しても非常に重視されていると感じた。
面接の雰囲気
面接官が多く、役員のためやや緊張感がある雰囲気でした。しかし、質問の際は緊張感があったものの、逆質問の際は、やや穏やかな雰囲気になりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
SEに求められる能力を3つ挙げてください。
1つ目は「コミュニケーション能力」です。SEという仕事はチームで動くので、チームの中の調整はもちろん、ユーザ側との調整が必要となってきます。また、ユーザの要望を聞く能力や、ユーザに提案する能力などが求められるのでコミュニケーション能力が最も重要な能力であると考えます。
2つ目は「主体性」です。証券とITという業界は非常に移り変わりの激しい業界ですので、自ら知識を学ぶ必要があると考えます。そのためITや証券の知識を自ら学んでいく主体性が重要だと考えます。
3つ目は「論理的思考力」です。ユーザの要望を聞いて、その実現性を考える時にも必要とされると考えられます。また、障害が起こった際に、どこに原因があるかを特定する際にも論理的に考え、的確な判断をしていく必要があるため、論理的思考力が重要であると考えます。
チームで成し遂げた経験について教えてください
ボランティア活動の普及を目的とした団体で「新歓イベントを企画したこと」です。私は楽しそうに活動している先輩の魅力に惹かれたためその団体へ入会しました。しかし大学2年の時、メンバーが5人となり、団体存続の危機となりました。そのため、私は新入生に向け、メンバー個々の魅力を伝えたいと思い、「メンバーとの相談会イベント」を企画しました。私はメンバー全員がイベントを円滑に進められるように、意見を取り入れる場を多く設けました。これにより、新たなアイデアを取り入れることができました。また、異なる意見が出た際はメリットデメリットを挙げ、全員が納得できるように努めました。結果、web対面双方の相談会イベントを開催でき、参加者6人全員が入会してくれました。この経験から、人に意見を聞くことの大切さやチームでは価値創造ができ、大きなことを成し遂げられることがわかりました。
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MUS情報システムの 会社情報
| 会社名 | MUS情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムユーエスジョウホウシステム |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山縣一範 |
| 本社所在地 | 〒112-0015 東京都文京区目白台3丁目29番20号 |
| 電話番号 | 03-6758-1100 |
| URL | https://www.is.sc.mufg.jp/ |
