ＹＫＫのインターンシップの体験記一覧（全72件） 2ページ目

まず、社員の方が会社の概要を一通り説明して下さいました。そのあと、技術系職種ごとのcase studyに取り組み、発表、社員と学生で一緒に議論していくという流れでした。1日目に紹介された職種に携わる社員の方々の座談会を拝見しました。そこでは、1日の仕事のスケジュールや仕事のやりがい、プライベートの過ごし方など、丁寧に教えて下さいました。また、逆質問の時間も設けられていた。

配布資料を基に、テーマごとにYKKについて様々な角度から理解を深めていく。各テーマは大学の講義のように時間割が設定され、自分が興味を持ったテーマの話を選んで聞くことができる。自己分析をインターンシップの中でする機会があった。社員の方にこの自己分析のサポートに入っていただき、力を借りながら自己分析を進めることができた。就活全般において応用可能な課題をこなすことができた。

YKK技術職には、５つの職種がある。 各職種について業務内容の説明と、ワークが設けられていた。 時間で区切られており、自分が興味がある職種だけ参加した。 全職種が終わった後、生産技術の社員座談会があった。適性検査の性格診断についてかなり具体的なフィードバックがあった。 分析シートなどを渡され、自分が思っていたのと違う部分はあったかなどを人事と一緒に深堀りした。