ＹＫＫのインターンシップの体験記一覧（全72件） 3ページ目

まずは、簡単な会社概要と商品・サービス紹介が人事社員よりあった。次に、トップレクチャーと称してファスニング事業本部長より「YKKの海外ビジネスレクチャー」があった。最後に、海外に赴任している社員との座談会があった。 2日目は、仕事体感ワーク（マーケティング／顧客営業）をメインに行った。具体的には、「マーケティング、顧客営業の内容について具体的にどんな業務を行っているのか」について課題解決型グループワークを通して学んだ。グループワークの発表では、現役社員から実際のケースだとどうなるかや学生の発表に対するフィードバックがもらえた。

一日はほとんどがインプットだったと思います。企業について講義を聞いたり、この企業のグローバル展開がどのようになっているのか、どういう販路なのかについて伺うことが出来ました。2日目はファスニング商材の新たな使用方法を考えるようなグループワークだったり、そのフィードバックを頂いたり、その後実際に海外駐在中の社員の方とお話をする時間がありました。

まずは簡単な会社説明があった。その後は、グループワークを２セット行った。テーマは上記に記載した通りである。発表、フィードバックもあり、そして最後に社員の方との座談会をした。

会社概要など説明会のような内容の座学が前半にあり、その後主に営業職、経理職に関して業務内容を学んだ。それぞれの職種について説明があった後に実際にグループで議論を行い、業務を軽く体験した。ワークはいくつかの段階に分かれ、その都度解説もあるため難易度はさほど高くなかった。

ボードゲームを利用しながらYKK株式会社の経営について学んだ。チームの中でペアを作り、カードを引いてアクションを起こしポイントを稼いでいく。アクションは新事業を始めたり、市場を開拓したりと実際の経営戦略に基づいたものだった。基本的な会社についての説明もあった。

初日は、会社やインターンシップにおける規則説明が中心であった。その後は、工場見学を行った後にそれぞれの部署へ配属され、そこでの業務の説明や各自のテーマについて、質疑応答があった。自身に与えられたテーマについて、体験し、最終日の発表に向けたスライドの作成などを行った。私が配属された部署は、自身で考えてテーマをより具体的にする必要があったため、配属部署の人たちと綿密なコミュニケーションをとった。

まず、会社説明がありました。その後、マーケティング、ルート営業、管理という3業種を体験するワークをそれぞれ解き、最後に3人の社員の方によりパネルディスカッションが行われた。