就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ジブラルタ生命保険株式会社のロゴ写真

ジブラルタ生命保険株式会社 報酬UP

【未来への保障、共に築く】【21卒】ジブラルタ生命保険の本社スタッフの本選考体験記 No.9330(法政大学/女性)(2020/7/15公開)

ジブラルタ生命保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2021卒ジブラルタ生命保険株式会社のレポート

公開日:2020年7月15日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 本社スタッフ

投稿者

選考フロー

企業研究

企業研究に関しては、企業ホームページを読み込んだこととopenworkの情報を参照した。あまりナビサイトにジブラルタ生命についての過去の選考フローが掲載されていないので、上記2つは本当に読み込んだ。また選考をしていく中で面接が3回あるのだが、全て1時間行われる。内容は志望動機について、あとは自身についての内容がそのテーマに沿って深掘りされるので、企業研究以外にも自己分析は徹底して行うことをお勧めする。志望動機については、企業理念について特に深掘りされた印象なので、企業理念になぜ共感するのかという点について自身の経験とからみ合わせることが求められていると思う。また、自己分析に関しては、基本ESに沿って行われるが1テーマあたり10分は深掘りされるので「なんで?なんで?」を突き止めていくことが大事。

志望動機

私は、中学1年生の時に側湾症を発症しました。その当時側湾症について無知でしたが、思いがけない重病で、また莫大な費用がかかったと後に親から伺いました。しかし、生命保険では側湾症の保険料がおりません。その事実を変えたく、生命保険を志望します。その中でも貴社を志望させていただく理由は、「人間愛・家族愛の不朽の原理」を根底とした理念に共感したためです。「真の生命保険を伝える」べく、私自身が生命保険のプロとなり、社会に貢献したいと思います。また、これまで生きてきた中で、両親はじめ多くの人からの手助けがありました。両親なしではここまで生きてこれなかったと思うし、友人が一人暮らしをする中私は実家暮らしなので毎日親の存在は偉大だなと感じています。【無意識のうちに「人間愛・家族愛」はある。】当たり前であるけど、忘れがちな「人間愛・家族愛の不朽の原理」を伝える情熱を持っている御社の経営理念に深く共感しています。

インターン

実施時期
2019年12月

エントリーシート 通過

実施時期
2020年01月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機/自己PR/ゼミの概要

ES対策で行ったこと

企業ホームページを読み込むこととopenworkを参考にして、ES作成をした。その中で理念に共感したエピソードを入れることを意識した。

1次面接 通過

実施時期
2020年01月
形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部の社員2名
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

話が長くなってしまってもしっかり最後まで話を聞いてくれるので、自身のことを語れるか・熱い思いを持っているか、という点が評価されたと思っている。

面接の雰囲気

朝一の時間で予約しとても緊張していたのだが、社員の前まで足を運ぶと、とても温かい雰囲気で迎えていただいたので、比較的リラックスして面接に挑むことができた。

1次面接で聞かれた質問と回答

本社スタッフでやりたい分野はありますか?

私は、商品開発の分野で活躍したいと思っています。その理由は志望動機にもつながるのですが、中学の時に○○を発症した経験から、莫大な費用がかかり親に大変大きな迷惑と心配をさせてしまいました。このような私のように、辛い思いをしている方って知られていないだけで、日本中にたくさん存在すると思います。そのため自身が御社の商品開発の分野でお仕事をさせていただくことで、「生命保険で対応していない病気に対応した生命保険」を作り出したいと思い、商品開発の分野を志望しています。またその中でコミュニケーションが好きという自身の性格を活かし、同部署の方との情報・意見交換はもちろん、他部署の方にもその行動を行っていくことで、魅力的な商品を作り出す約束をいたします。

自己PR以外のエピソードで、あなたが今までに頑張って取り組んだ経験について教えてください。

現在、長期インターンシップ先の会社で○○をしています。その中で。インターンシップ生のチームリーダーを努めたことが頑張って取り組んだ経験です。組織の一員として貢献するため労働環境に着目し、"質の良い業務は環境作り"からだと考えました。各チームメンバーの隠れたスキルを伸ばすため、強みと弱みの認識、各々の性格に合わせて話の提案方法を変えるなど様々な視点からのアプローチをし、自信を持って何事も挑戦できる環境作りに励みました。各々が活躍できる強みを伸ばした結果、○○という実績を収めることができました。この経験から私は行動・動力・挑戦の3軸はいつか必ず実を結ぶことを実感し、今もなおその点は意識して生活することを心がけています。

2次面接 通過

実施時期
2020年02月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
○○部門(※人にとって異なるため)の社員
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

厳かな雰囲気の中でも自身の笑顔は絶やさずハキハキ明るく受けごたえしていた点は評価されたと思う。そのため、時間が経つごとに面接官の表情は明るくなり良い雰囲気で面接を終えることができた。

面接の雰囲気

1次面接とは異なってどこか厳かな雰囲気を感じた。初めの方は笑いを見せてもらえず不安になったが、話をしていくうちにフレンドリーに話してくださり、時間が経つごとに雰囲気は和やかになった。

2次面接で聞かれた質問と回答

○○さんにとって就職するとは?

私にとって就職するとは、自立することだと考えています。今までずっと両親と一緒に暮らしてきて、料理を作ってもらったり洗濯物をしてもらったり、両親に大変甘やかされて生活してきました。就職という機会を機に1人暮らしすることを考えているので、その点自立できると思っています。また、自己実現の手段だとも思っています。私には「生命保険で対応しない病気に対応した生命保険を作る」という自身の経験から生まれた思いを掲げ、就職活動をしています。就職するからにはこの思いを実現できる会社に入社し、しっかり目標を達成したいと思っているためです。学生とは違って社会人になると住む世界も変わるという話を聞いたことがありますが、まさにそうで、新たなフィールドで頑張っていきたいと思っています。

(1次面接と同じ質問内容のさらに深掘りだったので逆質問をここでは書きます。)○○ さんはこれまで複数転職を経験されていると思うのですが、今後のビジョンについて教えていただくことはできますでしょうか?

確かに転職をたくさんしているが、しばらくの間はジブラルタ生命で頑張っていきたいと思っています。その理由も、昔からの海外の友人から今のこの企業をススメてもらい、ここなら自身の掲げる思いを実現できると言われたためです。その友人は私以上に私のことを理解してくれているので、今まで重要な決断は一緒にしてきました。そのため、しばらくはジブラルタ生命で働きますよ(笑)転職をたくさんする中で様々な知識を得てきたのはもちろんなので、ジブラルタ生命ではその知識を活かした活躍をしていきます。また、ジブラルタ生命には複数の研修の機会もあるので、実際に現在複数研修に通い、自身のスキルを上げている段階です。もし○○さんが入社されたら、その思いについて教えてあげますよ(笑)

最終面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
○○部門の部長
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

年次の高い方だったので、生命保険業界について詳しく知っていると思ったので、逆質問では業界研究していなければできないような質問を複数用意し、した。その点評価されていると思う。

面接の雰囲気

今までとは違う面接室に案内され5分ほど到着を待った。その時間が非常に緊張した。到着後もとても厳かな雰囲気で面接は進み終わった。

最終面接で聞かれた質問と回答

将来的に管理職になることは考えていますか?

はい、考えています。私自身、「仕事とプライベートを両立させ、そのことを他の人に自信を持って話すことができる人になりたい」と思っています。そのため、ライフプランとともに仕事もしていきたい思いがあり、長期的に仕事をすることを考えて就職活動をしています。そのため、当然管理職という役職には興味を持っていて、その点に向かって頑張って働いていけるように努めたいと思っています。そのためには、当然成果というものが付かなけれは難しい問題だと思うので、しっかり仕事をしていく中で、成果を残していきます。そして、商品・お客様という視点から会社視点で仕事をしていく管理職につき、より多くのお客様から信頼される生命保険会社にしていきたいと思っています。

本社スタッフでも入社から3ヶ月間は研修として営業のお仕事をしてもらうが、その点大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。やはり商品開発の分野で活躍したいと一概に言っても、お客様の意見や視点というのは大事だと思っています。そのため3ヶ月間の営業活動を通して、担当したお客様のことを考えジブラルタ生命の保険提案はもちろんですが、潜在的に抱えているニーズをお客様から引き出していくことで、将来商品開発の分野で活躍する際に、活かして保険商品・サービスを作っていきたいと思います。また、自分自身、能動的であったりアウトドア、また人とコミュニケーションをすることが好きという性格を持っているので、その点も営業として活躍していけると思っています。営業というと大変なイメージはあり、私自身もそのイメージは持っていますが、基本的なビジネススキルを得ることができるとも思っているので、3ヶ月間しっかり成長したいと思っています。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定通知は電話でいただき、その時他の選考状況について聞かれた。その際に1ヶ月ほどで入社するか否かの承諾書を出すように言われ、期限の近くになると電話で再度アナウンスしてくださった。

内定に必要なことは何だと思うか

企業理念に共感することはとても大事だと思う。そこに自身の経験を絡めることができると説得性も増し、話に深みが出るのでオススメする。また、選考中の特徴的なポイントとしては、各面接の時間が長いこと。集団面接なら1時間はあるかもしれないが、全て個人面接で1時間設定されているので、比較的どのテーマにも深掘りされるので「なんで?なんで?」を突き止めていくことは面接突破の鍵になると思う。また2次面接のフィードバックで頭のキレが早いと褒めの言葉ももらったのでその点も評価対象になるかもしれない。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定が出る人は自己分析をしっかり徹底して行った人だと思う。実際1次面接の私は、話が長くタラタラ話してしまった。ただ、その内容はしっかり自己分析を行なって答えたものだったので、評価されたと認識している。話すのがあまりうまくなくても気負いしないで、丁寧に答えることは大切だと感じる。

内定したからこそ分かる選考の注意点

1時間の長い面接を乗り越えられる忍耐力は本当に大切。実際ニコニコしていたら、顔の筋肉が途中からピキピキしてくるので、日常的に笑顔の練習をする時間を設けるなどする対策をするのは良いのではないかと思う。自分自身をさらけ出して嘘偽りなく選考に進めば必ず受かる。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定承諾のアナウンスは複数電話を通してされた。実際に自宅にも書類が送られてきた。ただ志望度のより高い企業に内定を頂いたこともあり、電話で辞退の連絡をさせていただいた。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

ジブラルタ生命保険株式会社の選考体験記

金融 (生保)の他の選考体験記を見る

ジブラルタ生命保険の 会社情報

基本データ
会社名 ジブラルタ生命保険株式会社
フリガナ ジブラルタセイメイホケン
設立日 2001年4月
資本金 755億円
従業員数 12,191人
売上高 8794億8200万円
決算月 3月
代表者 添田毅司
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号
電話番号 03-5501-6001
URL https://www.gib-life.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130600

ジブラルタ生命保険の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。