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三菱UFJニコス株式会社 報酬UP

【未来への挑戦、新たな決済革命】【21卒】三菱UFJニコスの夏インターン体験記(文系/基幹職)No.10038(法政大学/女性)(2020/6/23公開)

三菱UFJニコス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 三菱UFJニコスのレポート

公開日:2020年6月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • 基幹職
期間
  • 2日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

この頃は8月でインターンシップ情報が解禁されてあまり経っていなかったので、様々な業界のインターンシップに足を運び、自身の肌で感じた思いを今後の就職活動に繋げる行動をしていた。そのため、金融業界のカード業界のインターンシップはどのような事業を行なっているのか、また社員の雰囲気や職場の雰囲気を知りたいと思っていた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

1dayの先着順のインターンシップに参加した。その際に、この2日間のインターンシップについて案内されたので、さらに理解を深めたいと思い、ES提出では企業ホームページを読み込み、どのようなことについて学びたいのか思いを述べた。

選考フロー

応募 → エントリーシート → グループディスカッション

応募 通過

実施時期
2019年06月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2019年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

グループディスカッション 通過

実施時期
2019年07月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
5人
時間
20分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

あなたはある会社の社員です。一定の基準を満たした選抜された社員の中からさらにあなたが選抜して、昇給させる社員を理由込みで考えなさい。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

考えることを特に意識した。GDというとファシリテーターになると有利という話もあるが、結局のところ話に信憑性があったり納得できる話し方をできる人の意見が通ると思うので(自論)、考える時間は目一杯使って、話すことを意識した。その上で、あまり適切な発言をしていない学生に対しては、しっかり自身の考えを話すなどした。

インターンシップの形式と概要

開催場所
秋葉原のビル
参加人数
50人
参加学生の大学
MARCH・早慶の比較的高学歴の私立大の学生が多かった。私のチームには理系学生の姿もあった。
参加学生の特徴
金融に興味を持っている学生が多かった。また、中にはカードに強い思入れを持っている学生もいて、そのカード愛に感動した。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

革新的な決済ソリューションを打ち出すために、三菱UFJニコスの強みを生かして立案せよ

1日目にやったこと

業界比較ワークとして、金融全般の業界について説明。その後に、複数分析方法を用いて企業分析・事業分析を行い、金融業界・カード業界・三菱UFJニコスの立ち位置を学ぶことができた。

2日目にやったこと

キャッシュレス化についてや、ブランドロイヤリティの創り方など、1日目と比較するとより業務内容について座学で学んだ。また、その説明ごとに簡単な1時間ほどのワークに取り組み理解をさらに深めていった。最後にはインターンシップ参加前に受けた性格の適正検査の結果を学生1人1人に手渡され社員からの簡単なフィードバックを受けた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

隣のチームの学生複数名

優勝特典

特になし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

2日目の最後の時間に性格の適正検査の結果について、簡単なフィードバックを受けた際、「積極的に行動を起こし、好奇心旺盛な性格なんだね。ワークを通しても積極的に発言している姿は見ていました。」と言われた。あまり社員の方とインターンシップを通して話す機会はなかったので、実際にワークを見られていたことに驚きと嬉しさを感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

2日間という時間の中で、とても多くのことについて学んだので、活動量が単純に多く疲れた。また各説明ごとに簡単なワークを取り入れたスケジュールになっているので、理解がより深まる反面、休む時間がなくその点が疲労につながってしまったのかもしれない。ただ、家に持ち帰りワークをしなければならないということはなく、時間外ではリラックスすることができた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップに参加する前は、キャッシュレス化が流行る社会の中で、カード業界は比較的今後も伸びていきそうという漠然とした考えを持っていたのですが、インターンシップを通じて、どこのカード会社も同じことを考えているから、いかに他の会社と違う革新的なことに取り組むことができるかを重視している点を学ぶことができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップを通じて金融業界・カード業界・三菱UFJニコスについては、確実に知識を深めることができるのですが、より理解するためには、やはり金融は専門用語など各所で用いられるので、基本的な知識や専門的な用語などの知識があったことに越したことはないなと感じた。その方がより座学も理解しやすいのではと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

2日間を通して、様々な説明を受け、それに伴ったワークをして、実際の業務がどうゆうことをしているのか知ることができた。また、自分自身、能動的であったりアウトドアな性格を持っているので、仕事を通して様々な挑戦ができる点にすごく魅力を感じ、自身の働く姿も想像することができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この早い段階で、金融業界を志望して就職活動をしている学生はファイナンシャルプランナー技能試験の資格をすでに取得していたり、経済学部として日常的に金融に関わっていたり、スペックが非常に高いため、そのような学生と同じフィールドで戦っていけるのか正直なところ不安である。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

働き方という点においては、自身の働く姿を想像できるほど、とてもマッチしているように感じた。ただ、自身がカード業界で手がけたいことだったり何をしたいか考えた時に、何も思い浮かばなかった。ワークを通してカードの知識は深まったものの、楽しいと思えたかというとそれは少し異なる気がしたため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことにより、インターンシップ後のイベントに複数参加することができるので、その点非常に有利であると思う。ただその分学生数も多いので、油断は禁物であると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後は、参加者限定のインターンシップが開催されたり、先輩社員の方との座談会だったり、様々なイベントに案内される。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

広告業界や金融業界、また長期インターンシップ先の会社がIT会社であるため、軽くIT業界も見ていた。この時期はまだ8月で就職活動の初期だったため、幅広い業界のインターンシップに参加し、そこで気づいたことを自己分析や企業研究に生かし、自身の将来像を考えていた。まだ具体化された思いは持っていず、漠然と名の知れた企業に入りたいと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加したことによって、自身はカード業界で働くのは少し違うような気がしたので、就職活動の視野を広げることができたと思っている。やはり企業ホームページだけの情報と、実際に足を運びインターンシップに参加して感じる情報は、違うので興味のある業界・企業のインターンシップには足を運びたいと思った。その点をこの時期に知ることができたのは非常に自身にとって大きなポイントであった。

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三菱UFJニコスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJニコス株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイニコス
設立日 1951年6月
資本金 1093億1200万円
従業員数 3,646人
売上高 2783億1900万円
決算月 3月
代表者 角田典彦
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号
電話番号 092-712-5060
URL https://www.cr.mufg.jp/
採用URL https://www.saiyo.cr.mufg.jp/
NOKIZAL ID: 1573517

三菱UFJニコスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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