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【クリエイティブな未来へ】【21卒】クレスコ・デジタルテクノロジーズの夏インターン体験記(理系/SE)No.11949(東京家政大学/女性)(2020/12/7公開)

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 クレスコ・デジタルテクノロジーズのレポート

公開日:2020年12月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • SE
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東京家政大学
参加先
内定先
入社予定
  • NSD

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

合同説明会で説明を聞きに行った会社で、エントリーしたら募集があったので参加しました。また、合同説明会では、やはり15分くらいでの説明でよく分からなかったので参加しました。
他には、この会社の福利厚生で入社したら社員の家族も特典をもらえる機会があったので興味を持ちました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンは選考がなく合同説明会にてエントリーすることが条件でした。なので、気軽に参加出来るインターンでした。

選考フロー

応募 → 説明会・セミナー

応募 通過

実施時期
2019年08月
応募媒体
ナビサイト

説明会・セミナー 通過

実施時期
2019年08月

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
15人
参加学生の大学
中堅大学がほとんどで、特に著名大学が多い印象は受けなかった。
参加学生の特徴
文系の大学が多く、特に理系が多かったという印象はなかった。文理関係無い印象。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

クリエイティブジャパンを知ろう

1日目にやったこと

先ず、参加者の自己紹介とインターンの流れ、GWについての説明がありました。その後は、会社の説明を行い、説明通りの段取り通り、GWを行いました。GWでは基本的に議論というより一つの物を作成すすイメージです。具体的には、会社の風土、人間、歴史などをお題にグループで一枚の紙にまとめて全体の前で発表しました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事新卒採用部と人事部長

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方が一グループごとに発表後すぐにコメントせずに総括で話してくれた。印象が特筆すべきところがなかった。しかし、自身から質問しに人事部長の所へ行った際には、オープンに全て喋ってくれるので印象が良かった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

タイムキーパーを担当したのですが、GWで積極的に参加するのはよいが、そちらに集中しすぎて時間を伝え忘れたりした時は焦った。また、人事の人が説明がいまいちわかりにくいので、会社の風土を各々で調べて記入するときは大変でした。他にも喋ることが苦手なメンバーがいるとGW進みにくいです。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンでは会社説明会をかねて行われたので、合同説明会より詳しく聞けたことは良かったと感じた。また、実際に働いている様子が分かるよう本社オフィスで開催してくれました。この会社は大手の子会社なので子会社の特徴をこのインターンで解説してくれたので、そういった点で知識をつけれたので良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンでは会社のHPとかきちんと調べておけばGWはもっと楽だったなあと思いました。理由は、会社について調べるGWだったのでその方がより効率よく出来たと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

まず、職場でインターンをやったのですが職場を見れた点は非常に良いと思いましたが、一方でインターンの内容が会社について自身らで詳しいことを調べるという内容だったのでインターンで自身がどのように就職した後に生活している様子の想像がわかなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

まず、この会社で働きたいとは思わなかった。同時に、他の参加者も試しに来てみたからいるという感じが多く、選考自体の難易度が予想しにくかったという理由もある。内定が出るには、資格保有の方が有利なのかなと、人事部長の話から思った。資格で給料も変わるからもある。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンで人事の方の段取りが悪く、この会社でこの人と供に必ずしも業務をやるとは限らないが、少なくともこの人と仕事する可能性があると思ったら一緒に働きたくはないと思ったからである。他にも社員の方が、疲れている印象があり、健康維持が難しい会社なのかと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

有利になると思った。理由はインターンに参加後、インターン参加者限定のイベントに招待された上に、そのイベントに参加することで早期選考ルートを提供してもらえたからです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にない。しかし、このインターンの後にインターン参加者限定の現役社員との座談会が設けられた。そういう意味では参加すると選考へのルートが開ける。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

システム会社を見ていこうと思いつつも、安定している会社を探そうとしていました。この会社は大手の子会社なので親に依存する代わりにある程度は安定している点で見ました。志望業界は基本的に縛りはないが、サービス業は避けて志望していました。あとは営業職ではない募集の企業、業界を見ていましたので技術職が選択しにありました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップ後で、この企業の選考にすすむのはやめようと考えました。理由は、実際に働いていた職員と話す場に於いて、職員の方が疲れ切っていて、正直働きたいとは思いにくかった点。他にも、顧客常駐で仕事をすると思っていても、やはり本社のビルが駅から遠く、実家からのアクセスもいまいちなので志望するのをやめました。

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クレスコ・デジタルテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ
フリガナ クレスコデジタルテクノロジーズ
設立日 1998年1月
資本金 1億円
従業員数 187人
決算月 3月
代表者 山元高司
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
電話番号 03-5495-7981
URL https://www.creative-japan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1352379

クレスコ・デジタルテクノロジーズの 選考対策

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