- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
自分の就職活動の軸にあっているかを確認してインターンシップに応募をした。またインターンシップに参加をして本選考に優遇があるのかを調べてインターンシップに応募しました。
住宅メーカーや金融業界を受けていました。続きを読む(全105文字)
【20卒】清水建設の冬インターン体験記(理系/1Dayインターン)No.6757(2019/7/31公開)
清水建設株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 清水建設のレポート
公開日:2019年7月31日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年1月
- コース
-
- 1Dayインターン
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
就活支援サイトをみていたときに志望企業に関連する企業として出てきた。その当時はゼネコンにするか組織設計事務所にするか決めていなかったので、片っ端からインターンを探しては、さまざまな企業に申し込んでいたと思う。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
先輩やOBに会社の業務や雰囲気などを聞いていたと思う。自分が就職したい企業をゼネコンにするか組織設計事務所にするかを決めておくと、受ける会社を半分にできるので、入社1年前くらいに調べていると良いと思う。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年11月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 自分のグループの中の学生は東京理科大の土木、慶応の建築、日本大学の土木がいた。3年生が多かった。
- 参加学生の特徴
- 論理的な思考をする学生が多く、課題でもそういう考えかたを求められた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
与えられた設計場所・条件をもとにグループで設計
1日目にやったこと
土木・建築で5人のグループをつくり、9グループで与えられた設計場所・設計条件・クライアントの求めていることを整理し、建物のヴォリュームや配置も考え、3セッションほど段階があり、その都度発表があった。勝敗はポイント加算制だった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
入社1-5年まで
優勝特典
筆箱
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
最後にポイントの高いチームが勝利するシステムで、3位となりました。各項目でポイントの高い選択肢を選ぶことがポイントとなりました。社員さんのアドバイスとしてはクライアントの提示した条件を忠実にすることが勝利につながるということでした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークでは土木・建築学科の学生、そして3年生と修士1年生が入り乱れて構成されたグループを統制して、最終提案までまとめていく力とチームワーク力とタイムマネージメント能力が必要となるので、それらの能力を持つメンバーの適材適所を判断して割り振るフェイズが非常に焦りました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップの中でのグループワークの勝敗を握る、ポイントの高い選択肢とはエコに関して配慮しているか、クライアントからのニーズ「歴史的風景にマッチした建築」という点でした。こういったことは実際の業務でも参考になるのではないかと思いました。就職だけではなく、就職後のことも考えられる良い機会となりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップの中でのグループワークの勝敗を握るポイントは「環境配慮」「歴史的町並みへの配慮」でした。そういったことを普段の設計課題でも考えているといいのではないかと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワークでは土木・建築学科の学生、そして3年生と修士1年生が入り乱れて構成されたグループを統制して、最終提案までまとめていく力とチームワーク力とタイムマネージメント能力が必要だったので、実際の業務でもこういったことをしていくんだろうという想像できました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの中でのグループワークでは実際の業務がどういった流れ・メンバー構成で進んでいくかが想像できたので、非常に職場環境の提示面でクリアな会社だという印象を持ちました。わたしは会社の職場環境を重視して、そして職場の雰囲気を重視しているので、そういったことをクリアに提示してくれる会社とはそりが合うのではと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
株式会社清水建設は会社のホームページの中でどういったたてものを作り、どういった取り組みをしているか明確、そしてインターンシップの中でのグループワークにおいてどういった流れで仕事をしているかわかりやすく体験型のものにしていただけたので、非常に職場環境が期待できると思い、志望度はゼネコンの中でも高くなりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加は会社の中での仕事でグループワークを重んじているということがわかるのでそういったことを知るのには有利に働くのではと思いますが、選考とは関係ないと言っていたので、直接的に有利にはならないはず。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加後には会社説明会やマイページの更新情報をメールで送って頂きました。選考の案内などは連絡はなく、申し込みは自分でするしかない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大学に入り、最初から建築設計職につくつもりでした。都市系の研究室に所属しながら、建築コンペなど設計は意匠系の先生にご指導頂き、建築と都市両方の視点から建築設計することを重要視していました。そのため、そういった趣向のある会社に入りたいと感じていました。清水建設は都市の風景全体を大切に考えている会社と思いました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
株式会社清水建設は「建築と都市両方の視点から建築設計することを重要視している」私としては非常にマッチするところだと感じました。他の会社に関してもそういったところを見ていて、そういった趣向のある会社に入りたいと感じていました。清水建設は都市の風景全体を大切に考えている会社ということがホームページのコラムからもわかりました。こういった会社をみたことで自分のしたい建築設計を再び考えるきっかけとなりました。
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清水建設の 会社情報
会社名 | 清水建設株式会社 |
---|---|
フリガナ | シミズケンセツ |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 743億6500万円 |
従業員数 | 20,678人 |
売上高 | 1兆9338億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上和幸 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 971万円 |
電話番号 | 03-3561-1111 |
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