【20卒】清水建設の冬インターン体験記（理系/技術職/建築・土木系）No.6800（2019/7/9公開）

技術職は机に向かう、個人作業というイメージを持っていたが、営業職をはじめ多くの人と関わる機会が予想以上に多いということを学べた。特に、グループワークではただ技術の知識を持っているだけではなく、相手の話を聞いたり、意見をすり合わせたりといったコミュニケーション能力の必要性も感じられてよかった。

グループワークで専門的な知識が度々出てきたので、大学で学んだ知識をもう少し頭に入れておけば役立ったと思った。また、座談会ではかなり質問できる時間があるので、質問をしっかり考えていればよかった。

より業務に即したグループワークによって、具体的な仕事のイメージがつきやすかった。また座談会で多くの社員と関わり、会社の雰囲気や研修制度、福利厚生について知ることができたので、入社したらどのようなキャリアを歩むのかある程度イメージができたと思う。

インターンの参加学生を見る限り、かなり意欲的な学生が多かったため。就活開始前に人事部の社員と繋がりを作っておこうとする学生が何人も見られた。自分はその時点でハウスメーカーなどにも興味を持っていたので、このままの熱意では内定にはつながらないと感じた。

技術所を見学した際に、日本の建設業界を支える最新の技術に魅了されたため。知名度はもちろん、それらに付随した案件に誇りを持っている社員の様子を見て、憧れのような気持ちを抱き、志望度が上がった。自分もそのような技術や誇りを持った社員のもとで働きたいと思った。

インターンが選考につながるという話はなかった。しかし、グループワークの最中にそれぞれのグループを社員（人事部？）が巡回しており、選考のような雰囲気を感じた。グループで目立った学生は名前を憶えられているようだった。

インターンシップに参加後、参加者に向けたサイトの案内が送られた。そこでは過去のインターンシップの紹介や仕事紹介などが行われており、時々イベントの開催も告知されていた。

建築業界ということで、ゼネコン（大手～中小）やハウスメーカーを考えていた。大学の先輩もそうしたところに就職するのがほとんどで、自分もそうなるのかな漠然と考えている程度だった。とにかくものづくりに携わりたいという気持ちはあり、夏休みに別会社のゼネコンとハウスメーカーのインターンシップには参加したものの、まだどちらかは決め切れていない状態だった。

清水建設の技術や手掛けていることは魅力的だが、実際に自分の身で冷静になって考えてみると、比較的より小規模な企業で、自分の裁量の幅が広い企業の方が向いているのではないかと思った。大手ゼネコンは規模が大きい分、やはり現場に出向かなけれはならないことが多く、（サポートはあるものの）女性は特に厳しいというような話も伺った。このインターンの参加から、ハウスメーカーを中心に就活を考えるようになった。