2020卒の共立女子大学の先輩がスター・マイカ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒スター・マイカ株式会社のレポート
公開日:2019年6月25日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 共立女子大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 2018年12月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の経験を具体的なエピソードをまじえて語ることは高く評価していただけるポイントであると感じました。
面接の雰囲気
一問一答のような流れで進んでいく面接でした。雰囲気は和やかではなく、どちらかというと緊張感がありました。
2次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸を教えてください。
私の就職活動の軸は、「専門知識を活かして働けること」と「社会貢献ができること」です。貴社ではその2つが実現できます。何か製品があってそれを売り込んでいく働き方よりも、自分自身にとっては専門知識をフルに活用して人の役に立っていきたいという思いが強いからです。自分の知識や経験を活かして人を支えるということに私はこれまでやりがいを感じてきました。また、後者の社会貢献ができることに関しましては、生活基盤を支えられることが当てはまります。住宅という人が生きていくのに外せない重大要素を守ることができる貴社で、生活の面から多くの人を支え、社会貢献に尽力していきたいと強く思っているため、これらの2つを就職活動の軸としております。
学生時代の経験で入社後に活かせることは何か。
お客様への提案力は、入社後に活かしていけると思います。私は派遣のアルバイトで営業経験があります。イベントのチケットをお客様に販売するといったものでしたが、その際に自分なりに工夫して営業を行いました。ただ押しつけるのではなく、そのイベントのどんなところが魅力的で参加したらお客様にとってどんなメリットがあるのかといったところまで、きちんと理解して説明しておりました。そのように意識したところ、売上率は以前よりも30%ほどアップしました。この派遣アルバイトで培った営業力・提案力というのは学生時代に自信となった経験でもあり、入社後にも中古マンションの営業をするうえで必ず活かしていけると確信しております。
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スター・マイカの 会社情報
会社名 | スター・マイカ株式会社 |
---|---|
フリガナ | スターマイカ |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 133人 |
売上高 | 481億3375万7000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 水永 政志 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-5776-2701 |
URL | https://www.starmica.co.jp/ |
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