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スター・マイカの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

スター・マイカ株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

スター・マイカの 本選考体験記一覧

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1次面接

総合職
20卒 | 共立女子大学 | 女性   2次面接

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかではありましたが、面接というより会話形式で進んでいったのでどこが評価されているのかあまりよくわかりませんでした。【なぜ不動産に興味を持つようになったのか。】不動産業界のインターンシップに参加した経験があり、土地や住宅の活用にもともと興味がありました。そこで、近所でも目立ってきた空き家問題などから、不動産の今後の可能性について考えるようになりました。人が存在する以上、住まいというのは永遠に無くなりません。また、新たな住居を求めている人は常に存在しております。そのため、人が生きていくうえで欠かせない不動産に携わり、多くの人の生活基盤を支えていきたいと思うようになり、不動産に興味を持ちました。その中でも貴社は中古住宅を取り扱っているため、土地活用や住宅活用など、今後もニーズが高まっていくであろうところに着目している点が、大変共感できると思い選考に進みました。【リノベーションをするうえで大切なことは何だと思うか。】住宅にどのようなことを人は求めているのか、常にアンテナを張っておくことだと思います。タイミングによって、流行り廃りが住宅にも存在し、人々が求めることやニーズは日々変化していきます。そんな中で、いかに時代を先取りして、人が便利に暮らすことができるリノベーションができるかどうかが鍵となってくると思います。私は、常に身の回りを気にして、情報収集を進めいくことで、時代の最先端をいったリノベーションをしたいと考えております。また、定期的にニーズの調査をすることで、どのような住宅にしていくか新しいアイディアも出るようになると思うので、日々進化する流行については遅れをとらないようにしていきたいと思っております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】リノベーションをするうえで何が大切かしっかりと自分の意見を固めておくことが評価されたと思いました。あとは笑顔です。

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公開日:2019年6月25日

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2次面接

総合職
20卒 | 共立女子大学 | 女性   2次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一問一答のような流れで進んでいく面接でした。雰囲気は和やかではなく、どちらかというと緊張感がありました。【就職活動の軸を教えてください。】私の就職活動の軸は、「専門知識を活かして働けること」と「社会貢献ができること」です。貴社ではその2つが実現できます。何か製品があってそれを売り込んでいく働き方よりも、自分自身にとっては専門知識をフルに活用して人の役に立っていきたいという思いが強いからです。自分の知識や経験を活かして人を支えるということに私はこれまでやりがいを感じてきました。また、後者の社会貢献ができることに関しましては、生活基盤を支えられることが当てはまります。住宅という人が生きていくのに外せない重大要素を守ることができる貴社で、生活の面から多くの人を支え、社会貢献に尽力していきたいと強く思っているため、これらの2つを就職活動の軸としております。【学生時代の経験で入社後に活かせることは何か。】お客様への提案力は、入社後に活かしていけると思います。私は派遣のアルバイトで営業経験があります。イベントのチケットをお客様に販売するといったものでしたが、その際に自分なりに工夫して営業を行いました。ただ押しつけるのではなく、そのイベントのどんなところが魅力的で参加したらお客様にとってどんなメリットがあるのかといったところまで、きちんと理解して説明しておりました。そのように意識したところ、売上率は以前よりも30%ほどアップしました。この派遣アルバイトで培った営業力・提案力というのは学生時代に自信となった経験でもあり、入社後にも中古マンションの営業をするうえで必ず活かしていけると確信しております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の経験を具体的なエピソードをまじえて語ることは高く評価していただけるポイントであると感じました。

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公開日:2019年6月25日

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Q. 志望動機
A.
私が御社を志望する理由は、「世の中の人の移動にバリューイノベーションをおこす」ということで、バスでの移動を普及させたり、京都丹後鉄道、他社との協定で飛行機とバスからの移動セットで移動を便利にさせたり、地域創生として豊岡の促進を行ったり、さらにはインバウンド向けに他社との共同サイトで日本のバスの乗り方の説明を発信したりとピンクのバスだけでなく、様々な事業を展開していることに共感しました。また、インターンシップを通して他社とは異なり若いうちでもこれがしたいと思えば挑戦できる環境が整っていることからも自己成長ができることに共感しました。私も御社のもとで若いうちからどんどん挑戦することで世の中に変化をおこせるよう努力する所存です。  続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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Q. 志望動機
A.
伊藤忠グループである貴社でなら、人事総務として支えている社員の活躍が目に見えて実感でき、また、将来的に世界中で活躍していく社員を育て上げたいという他に変えがたい大きな夢のある仕事ができると思い、志望しました。伊藤忠商事は生活消費分野で業界1位を獲得しており、身近なところで伊藤忠グループの関わった製品やブランドが人の暮らしを豊かにしていることを感じられます。それは伊藤忠グループの社員の活躍によるものであり、そのような人材を支えられている人事総務を担う貴社の活躍の結果でもあります。さらに、伊藤忠グループの事業はグローバルに世界各地で展開されており、大きな舞台で社会を豊かにしていく社員の育成に携わることができます。これらの理由から、他でもない伊藤忠グループである貴社でなければならないという強い気持ちで、貴社を志望しております。 続きを読む
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公開日:2019年7月23日

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スター・マイカの 会社情報

基本データ
会社名 スター・マイカ株式会社
フリガナ スターマイカ
設立日 2001年5月
資本金 3億円
従業員数 133人
売上高 481億3375万7000円
決算月 11月
代表者 水永 政志
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号
平均年齢 34.1歳
平均給与 714万円
電話番号 03-5776-2701
URL https://www.starmica.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138883

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