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【新規事業を創造】【26卒】双日の冬インターン体験記(理系/本部コース)No.78905(非公開/非公開)(2025/4/7公開)
双日株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2026卒 双日のレポート
公開日:2025年4月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2026卒
- 実施年月
-
- 2025年2月 中旬
- コース
-
- 本部コース
- 職種名
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
-
- 伊藤忠商事
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
マイページより続きを読む(全7文字)
ESを書くときに注意したこと
各設問の意図を意識すること、文章構成を練ること続きを読む(全23文字)
ES対策で行ったこと
社会人経験のある方や内定者にESを見せてフィードバックをもらい、論理構成や具体性を高めることを意識して修正を重ねた。また、就活サイトの過去ESも参考にした。続きを読む(全78文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2025年01月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
テストセンター形式のため、事前に他の企業で受けて慣れた。続きを読む(全28文字)
WEBテストの内容・科目
言語・非言語・英語続きを読む(全9文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常のC-CAB続きを読む(全8文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2025年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 希望部署の現場社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの実施続きを読む(全9文字)
面接の雰囲気
グループ面接で、穏やかな雰囲気の中で進行された。面接官は学生一人ひとりの発言に丁寧に耳を傾け、深掘りの質問も落ち着いた口調で行っていたため、緊張感はありつ...続きを読む(全91文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問の意図を意識して端的に回答することを意識した。グループ面接であるため、他の学生の話もしっかり聞く姿勢を大切にした。続きを読む(全59文字)
面接で聞かれた質問と回答
本部コースの部署を希望する理由
事業や人材を生み出し続ける総合商社において、デジタルの力で既存のビジネスモデルを変革し、新たな価値を創出する担い手となりたいと考えている。特に貴社がCDO...続きを読む(全170文字)
学生時代の取り組みは?
学生時代は、少人数チームでIT系の開発プロジェクトに取り組んだ経験がある。短期間で成果を求められる中、意見の違いや認識のズレもあったが、定期的な話し合いや...続きを読む(全163文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
2次面接 通過
- 実施時期
- 2025年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 希望本部コースの現場社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの実施続きを読む(全9文字)
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気の中で進み、学生の話を丁寧に聞いてくれる印象だった。雑談も交えて緊張を和らげてくれた。続きを読む(全50文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
抽象的な質問に対しても、自分の考えを整理して回答することを意識した。今回もグループ面接であったため、他の学生の話を聞く姿勢を大切にした。続きを読む(全68文字)
面接で聞かれた質問と回答
研究や学問などを他の人に説明する時に意識すること
研究や学問を他者に説明する際には、具体と抽象を行き来することを意識している。いきなり専門用語を使うのではなく、まず身近な例や比喩を用いてイメージを掴んでも...続きを読む(全162文字)
新しい知見のキャッチアップ方法
新しい知見をキャッチアップする際には、インプットとアウトプットのバランスを意識している。具体的には、書籍やニュースサイト、専門記事などを通じて幅広く情報を...続きを読む(全172文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 希望本部コースの現場社員(課長)
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの実施続きを読む(全9文字)
面接の雰囲気
穏やかではあるが、学生の本質を見抜こうとする鋭さも感じられる、緊張感のある面接であった。表面的な回答では深掘りされるため、準備と誠実な対話が重要だと感じた。続きを読む(全78文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
個人面接であり、自分自身をアピールする時間が多かったので、その中で、打ち出したい自分の像を意識しながら取り組んだ。続きを読む(全57文字)
面接で聞かれた質問と回答
ITに対する興味はどれくらいあるか?
大学での専攻をきっかけにITに興味を持ち、最近では生成AIなど新しい技術にも触れるようにしている。実際にAPIを使ってツールを試作するなど、実用的な活用方...続きを読む(全160文字)
学生と社会人の違いってなんだと思うか?
学生と社会人の違いは、価値を享受する側か提供する側かだと考えている。学生時代は、自ら学び吸収することに重きを置き、自分の成長が主な目的である。一方、社会人...続きを読む(全159文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京オフィス
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 理系院生が8割以上であった。学生は早慶、宮廷、東京一工であった。
- 参加学生の特徴
- 院生以外は、帰国子女または留学経験がある人であった。学部生の経歴は強い。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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双日の 会社情報
| 会社名 | 双日株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1603億3900万円 |
| 従業員数 | 26,434人 |
| 売上高 | 2兆5097億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植村 幸祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 1274万円 |
| 電話番号 | 03-6871-5000 |
| URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
