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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全379件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.3年収・評価4.2社員・管理職4.4やりがい4.3福利厚生5.0スキルアップ4.46
総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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NTTデータの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.1年収・評価3.8社風・文化3.9やりがい4.1福利厚生4.2スキルアップ4.06
総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
379件中101〜125件表示

株式会社NTTデータの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】実際に教育制度が非常に充実しており、キャリアアップされる方は非常多いとのこと。続きを読む(全48文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐にわたる分野があるので様々な経験を積める人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実しています。
エンジニアにな...続きを読む(全109文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】優秀層はGAFAなどの外資ITやコンサルに行くことができる続きを読む(全40文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】入社後からやりたい部署に配属されるなど比較的希望が通るらしい。一方で低迷の事業の立て直しに配属されるなど優秀でも何かと大変な面もある。
...続きを読む(全115文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】社員さんでR&DやSE、人事など様々な職種を経験している人がいた。珍しい例かもしれないが望めばいろいろなキャリアを歩める可...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】キャリアアップの機会は多く、希望すれば海外で働くこともできるとおっしゃっていた。

【本・サイトで調べた】なし

【イベントや選...続きを読む(全112文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を通常業務にプラスして行うため、結局残業で対応することになる。続きを読む(全74文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の研修制度は整っています。2年目までは、四半期に一度くらいのペースで講師を招いたワーク型の研修があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
テクニカルサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく全社的に技術を駆使するスペシャリストではなく、マネジメント方面での育成を考えているため、技術者として生きた...続きを読む(全97文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータユニバーシティという人材育成を専門とした会社がグループ内にあり、新入社員向けの研修のみならず多様な研修メニューを提供している。希...続きを読む(全138文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】社内の資格を取得することでキャリアアップの機会を得られると選考内で伺った。逆にそれが取れないといつまでたっても昇進できない。続きを読む(全78文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】教育環境は充実しており,学んできたことに対して挑戦させてもらえる環境が整っている.続きを読む(全50文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】留学制度も充実していてキャリアアップが見込めると思います。続きを読む(全38文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】人を大切にする文化があるため、研修制度は非常に充実している。年功序列を廃止していこうという動きが近年みられている。続きを読む(全66文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】持ち株会社に行けるルートがかなり限られているようだ。ほとんどの人は人事部からのルートらしい。続きを読む(全57文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネクストGAFAと言われているくらい、スキルアップの研修は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをした人間がど...続きを読む(全124文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人については、2年間トレーナーが月毎月業務報告書を書かせて添削するなど熱心な対応をしていると感じる。
また、専門性に優れた社員を別軸で評価...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことが出来ます。
非常に専門的です。
自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な上司にあたると困るかもしれません。続きを読む(全74文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の方針にもよるが、私は入社時からOJTのように手厚く補助を受けていたわけではなく、転んだ時にサポートいただく方針だったため、良くも悪くも...続きを読む(全159文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

承認を得られれば、eラーニングや対面研修を受けることができる
外部の研修についても、上長の許可を得られれば積極的に参加することができる続きを読む(全67文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発という点では、昇格の要件が資格も含まれているため、ある程度整備されている印象。続きを読む(全51文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術力が低いと言われることがあるがそんなことはない。自分で希望すれば技術系としてキャリアを積めるし、高い技術力をもった人が山ほどいる。逆になにも考えずに...続きを読む(全136文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の成長が会社の成長と捉えているため、専門性を伸ばすことに対して、とても強力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が望ん...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していると思う。外部の研修なども上長と交渉すれば、様々な研修に参加することができる。続きを読む(全53文字)

379件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度自体はしっかりしていて、評価ロジックもシンプル。評価面談などでフィードバックしようとする意識は高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が発信することにより、キャリアを作っていくことができます。管理部門から営業への変更、営業から営業兼講師への変更などです。
また、5年未満...続きを読む(全124文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1995年4月
資本金 1425億2000万円
従業員数 198,400人
売上高 4兆3673億8700万円
決算月 3月
代表者 佐々木 裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130245

NTTデータの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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