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NTTデータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全317件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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福利厚生
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NTTデータの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NTTデータの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 317

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
情報処理系の資格よりもプロマネ系(PMP)に力を入れていた記憶がある。確かに技術的なことは協力会社に任せ自身はマネ...続きを読む(全196文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
■働きがい
・大手クライアントとのコミュニケーションは業界知識やお作法の勉強になる。
・ローテーションもしっかりしており、いろんなポジションで...続きを読む(全230文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を年間一定日取得できる制度があり、新しい技術・情報が求められるSI業界に身を置くものとして、会社は一定の体制を整えてくれていると感じる。
...続きを読む(全184文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのコンテンツ、制度、環境はすべてある。あとは時間を捻出して計画・受講し、求めるスキルを付けていけるかどうかは個人の裁量。また、上司...続きを読む(全213文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員や若手に対する教育は非常にしっかりしており、日系大企業らしい非常に手厚い研修が受けられる。また、直接業務に関係しないことでも、希望をす...続きを読む(全177文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度は充実しています。年間でキャリアアップに必要な研修も積極的に受講する事が推奨されており自分のキャリアに応じた学習を実施する事がで...続きを読む(全171文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの一環として、資格を毎年1つをとるように推奨されています。ほかにも、最初の5年間はNTTデータ独自の研修があり、階層別に能力を伸ば...続きを読む(全170文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】必要性を説明すれば外部のセミナーを受講したり、内部で行われている講習会を受けたりすることができるため、スキルアップ・キャリアアップの...続きを読む(全211文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】R&D、開発事業部についてです。(特に若手の頃) 1年目はひたすら先輩社員についていくというイメージです。1年目の終わりに1年間の成果を...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は事細かに用意されています。年間10日間は研修を受けなければならないといういまでは珍しい「集団育成型の研修制度」が多数あります。1年目...続きを読む(全248文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や社内での勉強会・セミナーが充実している。
IT系資格は合格すれば受験料が支払われるほか、受験料の割引クーポンなど賀配られることもある...続きを読む(全181文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキルアップに必要であれば、上司へ説明の上会社費用で研修などは受講可能。
部署によってはudemyや英会話などを任意研修として提供してい...続きを読む(全230文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員時の2,3ヶ月の研修で基本的なビジネススキルとプログラムの書き方を習得できる。
また、昇進時などに階層別の研修があるなど、社員のキャリ...続きを読む(全187文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が上がるにつれて、階層別研修があり、そこでその役職でやるべきことが明確になる。Udemy等のWEBセミナーが充実しており、いつでも受講でき...続きを読む(全193文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2021年11月02日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】基本的には業務に携わる中で経験を積むことで単一チームのリーダーから複数チームのリーダー、プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャー...続きを読む(全225文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに関してはポジションごとの研修や上長との面談などで NTTデータでどのようにキャリアを進めていくのかに関して見つめ直す機会が多く...続きを読む(全325文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなり恵まれていると感じる。
上司から受講を進言されることもあれば自分で手をあげて研修を受けに行くこともあり、受けたい人が自由に受け...続きを読む(全352文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修精度はしっかりされています。自己研鑽のために使う時間は勤務時間内でもOKとなっています。資格の資金支援もあります。合格できれば、受験費は1...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、様々な場面でスキルアップが可能です。研修、育成をメインで行うグループ会社があるためグループ全体で研修を受けられます。ま...続きを読む(全224文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だれにでも学歴に関係なく機会やチャレンジできるとこです。まったく驚きました。年功序列を否定しつつもチームワークを大切にするところには驚きました...続きを読む(全217文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次研修や階層別研修を行なっており、キャリアの棚卸しの機会としている。
他に、資産形成や健康管理など、社員のライフプランに対する支援も充実して...続きを読む(全246文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての集合研修の毎年試行錯誤で、実施期間や内容も異なりつつも、質は安定しているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく研修制度は整っているので、ビジネスの基本動作などは比較的早い段階で身につきます。一方でテクニカルなスキルは配属された部門や業務によるので...続きを読む(全185文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多く在籍していて、それにひっぱられる形で自分も成長していきました。
また教育をフォーマット化して進める傾向もあるので、徐々にルール...続きを読む(全219文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや教育制度は充実している。また、四半期毎に上長との面談があり、キャリアプランの相談や方向性を伝えることができる。(必ずしも希望の通...続きを読む(全192文字)

317件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託としてこれまでに何社か見てきましたが、社内設備だけで見ても一番の設備だと思いました。休憩室もビルの高層階にあるため景色がよく、十分な気...続きを読む(全86文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BPとしての意見になります。
参画してるエンジニアのレベルを考慮せず開発スケジュールが組まれているため、開発の遅延...続きを読む(全255文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BPとしての意見になります。
人の入れ替わりが激しい状況でありながら、スケジュールのバッファは数日程度しか設けられ...続きを読む(全221文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務は可能です。すでに2年以上会社に行ってないです。残業をしなくてもよいので、ライフバランスをよく取れていると思います。仕事が終わった後、...続きを読む(全205文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまのところ、退職を考えていないです。NTTグループ内でJobMatchingすることができますので、もしNTTグループ内でほかのかいしゃを希...続きを読む(全120文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思います。時短もできますし、向上心があれば、どんどん上にあがることもできます。セクハラできないかいしゃなので、...続きを読む(全120文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様にソリューションを提案しますので、基本的に面白いと思います。でも、お客さまと社内のバランスを考える必要があります。続きを読む(全66文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが秀でた人はだいたい20〜30%くらいな印象です。そういった人がいるチームに配属されれば学べることは非常に多いです。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はかなり整っていますがその制度を利用する割合はまだ低い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていますが女性の...続きを読む(全92文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するにあたり、何度か面談がありました。主にはお世話になった課長、部長、取締役などです。直接一番お世話になった課長は涙ぐんで次のステップを応...続きを読む(全103文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アット東京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は非常に充実しており、職種にもよるが研修期間が1ヶ月以上ある。戦力になるまでOJTが続くため初期研修は問題ない。

また、年数が経つにつれ...続きを読む(全189文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、3年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見〜...続きを読む(全86文字)

JNTLコンシューマーヘルス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の研修が充実しているので、社会人としての人間力やスキルまでもセミナーなど研修受けられることが良いと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社イニシャルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまではあるが教育体制は整っていない。しかし、先輩等に聞けばしっかり答えてくれるため自ら動いていけ...続きを読む(全89文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修多い。必要なスキルの研修も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりたいことを日頃から表に出しておく必要がある。そう...続きを読む(全98文字)

株式会社AMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を1ヶ月弱やります。その時はお給料は研修のお給料です。忙しい時はあまり教えてもらえずに入る時もありますが基本はみんな優しくおしえてくれます。続きを読む(全78文字)

SOLIZE Engineering株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修が3、4ヶ月あるので、非常に丁寧で、同期もたくさんいるので学校のようなイメージを持っていただければいいかと思います。中途入社の方も...続きを読む(全200文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップしても昇給したりしないこと。
・資格取得を促す割には、動機づけを行えるような仕組みがないこと。
・社...続きを読む(全129文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が役職に上がってからはそれぞれの階層に向けた研修を行ってくださっていたので、どういったマインドでマネジメントをすべきなのか、役職者の在り方...続きを読む(全99文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力はもちろん鍛えられますが、何よりも成長したのはタイムマネジメント力と早く効率よく業務を終わらせる力だと思います。元々凄く仕事が出来ないと...続きを読む(全363文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 195,150人
売上高 3兆4901億8200万円
決算月 3月
代表者 本間洋
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 39.0歳
平均給与 867万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130245

NTTデータの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。