この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得、時間外労働に関しては厳しく上層部が管理している為無駄な残業等はありません。有給取得もしやすく、福利厚生に関しては素晴らしいと思います...続きを読む(全178文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給取得、時間外労働に関しては厳しく上層部が管理している為無駄な残業等はありません。有給取得もしやすく、福利厚生に関しては素晴らしいと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
食事補助は一応形としてあるが、食堂の充実度等非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てがかなり削られている。社宅、寮の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちは寮がある。また有給も取りやすくなってきてはいる。女性も産休後のケアなどは手厚い模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
所謂大企業の十分な福利厚生です。不満点は無いです。
新卒で入社し、それが当たり前の環境で社会人スタートとなりましたが、かなり恵まれている環境で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
企業年金制度、退職金制度がある。毎月ポイントが役職に応じて加算されていき、給与明細で確認できる。1ポイント1000円で換算されるため、退職金が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
寮は月10000円程度でほぼ強制的に入寮。その他は、ベネフィットプランポイントなどが年30000円程度ある。
社員食堂は破格の値段で利用できる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚い。例えば個人負担分の医療費については会社が負担してくれるので、実質的には個人負担分はほぼなし。また、一定年次までは住宅手...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇や、慶弔休暇、病気での休暇など大企業だからこそかなり充実している。休暇の申請も取りづらい雰囲気はなく、普通に取得できる。福利厚生のサー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はちゃんとしている。制度が整っているので、その制度をきちんと活かしている。働きやすさを実感することができる。有給も取得しやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手だけあって、やはり充実していたと思います。当時でもちゃんと有給休暇を取得させる試みがされていたように思います。上司から声をかけられ休みを取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前のバブル期の様な、銀行単体での保有していた別荘や各スポーツ使用のグラウンドや豪勢な研修施設などは世間体とバブル崩壊の流れとともにどんどん売...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
これまでの経験やこれからの業務、将来的なキャリアまで、いつも現場の上司の方々や本社(人事部)のご担当の方々、一人一人の仕事での貢献度合いや家族...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりにしっかりしている。福利厚生専門の会社と契約しているためさまざまなものが利用できる。社内研修もいろいろと用意されているが、外...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的。大企業なので、充実していたと感じている。経営の影響で、縮小傾向にあったが、他とくらべればよいほうだと思う。
だた、業務が忙し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度ともにとても充実しているのではないかと感じています。メガバンク、大手企業であるからこそのつよみではないでしょうか。私自身はこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若いうちは1万円で住める寮が提供される。
カフェテリアプランが使える
ベネフィットステーションが使え、年間3万円程度のポイントが支給される。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は他業種よりはしっかりしている印象がありました。休日や残業時間等は社内でも厳しく管理されており、そこに対して取らせないとかそういう空気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業ならでは、とても充実しています。とくに産休育休制度が完備されており、とって、復職してる女性がたくさんいらっしゃいました。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生についても十分だと思います。ベネフィットプランがありポイントで旅行やエステ、美容院などといった様々なサービスを利用でき、ポイントを申請...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休暇の取得については、積極的に奨励されているので取りやすい。
プライベートの旅行や美容院、映画など娯楽の費用を年に約3万円使える制度があるので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は普通にしっかりしていると思う、但し沢山の項目に関しては合併を繰り返す中で変更等も出ているが自分から調べないと解らない項目が多く、上手...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベネフィットで年間34000円使えるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通うことを前提に採用されている人が多い為、家賃...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーであり、一定水準以上の制度が整備されている。
・福利サービスのベネフィットワンと提携しており、年間30,000円相当分付...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に関して、部署ごとに若干の差はあるが、有給休暇を6日使用し、10連休を1年に1度使用できた。期初、期末や繁忙期は避け、他の人と重...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていた。
早く帰れるし、有休も十分にとることができた。ただ、朝は8時には到着していないといけないので、相対的に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
休みは希望通り取れます。昔と違いワークライフバランスは取りやすく、男性でも育休が制度として取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期を除き時期を自由に選択し1週間の休暇が取得可能。コロナ後は海外旅行に行く人もいる。比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的には自宅から通うことが前提であり、住宅手当はない。通勤手当は確実に出る。難関資格には奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ディズニーランドやユニバーサルスタジオと提携してお得なプランなど福利厚生で企画してくれるので組合はがんばってます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当は充実している。家賃手当、家族手当等の複数の手当があり福利厚生は充実しているように思う。
ただ手当の有無によっ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的には福利厚生は充実しており、不満はなかった。
借り上げ社宅も綺麗なところを用意してくれ、住みやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給消化について口うるさいぐらい言われる。最近絶対ではなくなったが、正社員は1週間休暇を取らなくてはいけないなど休みに関しては取りやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は支店の人繰りにもよるが、事前に申請すればそのまま休めることが多い。お盆や年末年始はカレンダー通りなので、他の企業より休みが短いが、その代...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
住宅補助は20代の内は数年は付与されると聞く。全額ではなく、多くもないので都内に住むとなると家賃負担は大きくなるので注意。
資格関係に関しては...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得に対する報酬制度、ジョブ公募やジョブチャレンジでのキャリアアップ支援は充実している。地方の支店には毎月手当が出る。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
東京に住んでいる場合、東京勤務では住宅補助がでないため、あまり良くないと思った。続きを読む(全40文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。