この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮は月10000円程度でほぼ強制的に入寮。その他は、ベネフィットプランポイントなどが年30000円程度ある。
社員食堂は破格の値段で利用できる...続きを読む(全180文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮は月10000円程度でほぼ強制的に入寮。その他は、ベネフィットプランポイントなどが年30000円程度ある。
社員食堂は破格の値段で利用できる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚い。例えば個人負担分の医療費については会社が負担してくれるので、実質的には個人負担分はほぼなし。また、一定年次までは住宅手...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇や、慶弔休暇、病気での休暇など大企業だからこそかなり充実している。休暇の申請も取りづらい雰囲気はなく、普通に取得できる。福利厚生のサー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はちゃんとしている。制度が整っているので、その制度をきちんと活かしている。働きやすさを実感することができる。有給も取得しやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手だけあって、やはり充実していたと思います。当時でもちゃんと有給休暇を取得させる試みがされていたように思います。上司から声をかけられ休みを取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前のバブル期の様な、銀行単体での保有していた別荘や各スポーツ使用のグラウンドや豪勢な研修施設などは世間体とバブル崩壊の流れとともにどんどん売...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
これまでの経験やこれからの業務、将来的なキャリアまで、いつも現場の上司の方々や本社(人事部)のご担当の方々、一人一人の仕事での貢献度合いや家族...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりにしっかりしている。福利厚生専門の会社と契約しているためさまざまなものが利用できる。社内研修もいろいろと用意されているが、外...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的。大企業なので、充実していたと感じている。経営の影響で、縮小傾向にあったが、他とくらべればよいほうだと思う。
だた、業務が忙し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度ともにとても充実しているのではないかと感じています。メガバンク、大手企業であるからこそのつよみではないでしょうか。私自身はこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若いうちは1万円で住める寮が提供される。
カフェテリアプランが使える
ベネフィットステーションが使え、年間3万円程度のポイントが支給される。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は他業種よりはしっかりしている印象がありました。休日や残業時間等は社内でも厳しく管理されており、そこに対して取らせないとかそういう空気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業ならでは、とても充実しています。とくに産休育休制度が完備されており、とって、復職してる女性がたくさんいらっしゃいました。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生についても十分だと思います。ベネフィットプランがありポイントで旅行やエステ、美容院などといった様々なサービスを利用でき、ポイントを申請...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休暇の取得については、積極的に奨励されているので取りやすい。
プライベートの旅行や美容院、映画など娯楽の費用を年に約3万円使える制度があるので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は普通にしっかりしていると思う、但し沢山の項目に関しては合併を繰り返す中で変更等も出ているが自分から調べないと解らない項目が多く、上手...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベネフィットで年間34000円使えるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通うことを前提に採用されている人が多い為、家賃...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーであり、一定水準以上の制度が整備されている。
・福利サービスのベネフィットワンと提携しており、年間30,000円相当分付...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に関して、部署ごとに若干の差はあるが、有給休暇を6日使用し、10連休を1年に1度使用できた。期初、期末や繁忙期は避け、他の人と重...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていた。
早く帰れるし、有休も十分にとることができた。ただ、朝は8時には到着していないといけないので、相対的に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
とにかく必要な制度はすべて一通りそろっている。有休休暇のほか慶弔休暇などは、必要な休暇制度はすべて整っている。カフェテリアプランで、雑誌の購読...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職金制度がしっかりしている。また、有給休暇もしっかりとれる。
転勤しても社宅が用意されておりその点は安心できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
共済があって、何かライフイベントがあるとお金が支払われる。正社員、契約社員に関係なく入れた。財形、住宅ローン、借り入れ、保険も共済を通してでき...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先にもよるがたいてい食堂があり、お弁当や買いにいく手間がなくなるため、昼食代で助かっている人も多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に手厚い。量や社会保障サービスなども充実しているので、基本的に将来安泰感はあった。申し込みをするのにもマニュアルがあるので基本的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
支店はほぼ女性のため大変働きやすいが、女性特有の悪口で仲間を作る風潮が苦手だと居づらさを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務にしては給与がいいと言われていた。賞与も一般職の割によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店での働き方がブレブレで転職を検...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社としてはなくならなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店はデジタル化を進める一方で高齢者の対応が増えるなど負荷が減らないのに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
トップレベルの金融機関でみんなイキイキと働いていると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、なぜそのポジション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給を全て消化させてもらえた点はありがたかった。退職時期も最終的には自分の希望を通せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化す...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒にとっては、基本的に社会人のマナーから研修で学べる、且つ社会の根幹となる金融、財務周りの知識を得られるため非常に良いと思う
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は一般的な水準、緑の銀行と比べると低い、評価制度は360度評価があるが、上司の目線が結局重要
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
支店勤務であれば、残業がそもそもしづらいため、プライベートは充実しやすい。土日は、パソコンが家にないため、仕事をしなくて済む続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店によって雰囲気が異なるが、基本的に同世代の社員との関係は良い。飲み会もたまにあるが強制ではなく、関係が構築しやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇等諸々の休みは取得しやすい。残業もコントロールできれるので、仕事とプライベートのバランスを保つことは難しくない。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パート・アルバイトでも社内での斡旋商品や福利厚生のWebサイトなど利用できました。スポーツ観戦のチケット斡旋などもありました。続きを読む(全69文字)
広島の中心街に位置するため、本店に配属となれば便利な就労環境を得られると思う。福利厚生に関しては、日本企業としては一般的なもののみなため、特筆するほどではない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助についてはさすがは大手と言えるほど多く、だいぶ生活に余裕はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が遠方になる可能性がある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。入行時は多少あった福利厚生が経費削減の為に真っ先に削られ、今現...続きを読む(全137文字)
首都圏支社が埼玉にあって、そのほかは福島にあるといったのと、場所がほとんど駅からとおいように感じる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
家賃補助や扶養手当等は県内企業においてトップクラスに優れている。退職金は公務員と比較するとやや劣るように感じる。続きを読む(全62文字)
滋賀銀行の福利厚生には、社会保険完備や退職金制度、財形貯蓄制度、住宅手当などが含まれます。また、健康管理のサポートや育児・介護休業制度、年次有給休暇など、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、希望を出せば寮に住むことができる。寮は家賃、光熱費、食事代込みで2万円あれば一カ月住むことができるため、比較的お得だといえる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
交通費はどれだけ高額でも全額負担される。
様々な法人契約により福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が行員の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし、悪くもなければ良くもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良いとは言えない。寮にしか住めないし、結婚をしないと...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。