この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなり昔の話なの参考になるか疑問ではありますが…
小さな支店だったので繁忙日は仕方ないとして、早帰り日等は上層部より積極的に推進して、メリハリのはる勤務...続きを読む(全158文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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かなり昔の話なの参考になるか疑問ではありますが…
小さな支店だったので繁忙日は仕方ないとして、早帰り日等は上層部より積極的に推進して、メリハリのはる勤務...続きを読む(全158文字)
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労働時間は確り管理されており、昔みたいな0時越えはない。三六協定内で残業は収まるため、ワークライフバランスは整えやすい。住宅補助はあるが、普通に住宅ローン...続きを読む(全163文字)
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支店の雰囲気にもよりますが、私がいたところは毎年1回必ず10連休に加え、3ヶ月に1回ペースで有休がとれました。(というよりとりたくなくてもとらないといけま...続きを読む(全197文字)
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社内食堂、健康診断、有給、待遇どれをとっても最高だと思います。健康診断は、一般の診察の他に、5万円まで高度医療のオプションをつけれたので、脳ドックや、大腸...続きを読む(全162文字)
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やはり大手企業というだけあって、福利厚生は本当にしっかりしている。
提携している施設も多く、割安で利用できるので活用していた人も多い。
住宅補助につい...続きを読む(全207文字)
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社内のセクハラがひどいです。ブラック企業のという言葉が流行っていますが、まさしく!という感じです。上司等に何度相談しても、はぐらかされました。社員の私生活...続きを読む(全153文字)
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ベネフィットポイントが付与されているので、肩や足の裏のマッサージ、指定の美容室での施術代が割引になったりとてもよかったです。ディズニーランド提携ホテルに安...続きを読む(全165文字)
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年一度6連休[土日とくっつけて10連休]の休みがとれる。夏休みを合わせて、有給は年に12日くらいで、10日前後とっている人が多い。
住宅は独身なら1万円...続きを読む(全160文字)
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休暇制度は法令で定められているところ+αにて充実している、また有給なども取りやすい環境である。
決算期などは残業時間が少し多いが、どんなに多くても概ね8...続きを読む(全157文字)
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福利厚生については特に問題はないと思います。むしろいいほうではないかと思います。ポイント制マッサージ店や宿泊施設が安く利用することができます。また男性の独...続きを読む(全174文字)
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女性が多い職場なので、育児休暇もとりやすく、その上でキャリアアップしている方が多い印象でした。また、全国に店舗があるため、結婚して遠方に引っ越すことになっ...続きを読む(全155文字)
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食堂はありますが、厨房のない部店が多いです。しかし、毎月きちんと食事補助がでるので助かります。
また、多くの施設などを格安で利用できるサービスもあり、福利...続きを読む(全151文字)
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残業もありましたがとてもきちんとしていて、本当に良い企業でした。銀行業との事で仕事は神経を使いましたが、福利厚生面や給料体制など本当にパーファクトでした。...続きを読む(全152文字)
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福利厚生が非常に充実している。
出産育児支援も実績あり。
ジョブローテーション制度も充実。志望動機等を提出すると、時期が来れば希望の部署に異動出来る制...続きを読む(全161文字)
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休暇制度はしっかりしており、必ず取得しようという雰囲気があった。労働時間についても基本的には20時までに、遅くとも22時までに帰宅しようという考え方があり...続きを読む(全186文字)
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・カレンダー通りに休める。
・年末は30日まで仕事。年始は4日から。
・有給の消化率は配属部署による。
・年に一度6営業日の連続休暇取得必須。
・...続きを読む(全168文字)
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休暇制度について
職場組合を筆頭に有給をみんなで公平に取得する動きがあり、有給を取得しやすい環境作りを進めている。年間で12日以上の取得を目指している。...続きを読む(全162文字)
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・1年に必ず1度は5営業日連続休暇を取得できます。
・残業時間は近年減少傾向にあり、概ね360時間協定が守られています。終業は20時ごろが多いと思います...続きを読む(全174文字)
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休暇日数については支店にいるか本店にいるかで若干変わってきます。本店にいる人達は比較的取りやすいようです。支店の場合は祝日を避けたり、周りの人との調節は必...続きを読む(全151文字)
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休暇はしっかり取れる会社だと思います。というより、どんなに忙しくても取得しなければならなかったです。2月と8月は比較的早めに帰宅できますが、それ以外はほと...続きを読む(全150文字)
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総じて福利厚生には不満なし。
年次有給休暇はとらなくてはならない、という雰囲気のため、比較的自由に取得可能。育休を取る人も多い。
ベネフィットステーション...続きを読む(全157文字)
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UFJとの合併前くらいまでは、軽井沢などに保養所がありましたが現在ではベネフィットステーションに委託されています。そちらのパンフレットの中からポイントや割...続きを読む(全192文字)
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●休暇:年に1度土日も含め10連続休暇を取得できる。これは金融庁からの命令で連続5営業日以上の職場離脱が必要なためである。当行は6営業日連続休暇に土日4日...続きを読む(全173文字)
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通信教育の補助制度、カフェテリアプランという社内講習受講精度が充実していました。住宅補助はありませんが独身寮があり福利厚生は整っていました。
銀行らしく...続きを読む(全152文字)
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年に一度10日間連休を必ずとならければなりません。まとまった休みが取れるので、独身者は海外旅行へ行く人が多いです。私がいた頃は最大で年間12日休めました。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
支店はほぼ女性のため大変働きやすいが、女性特有の悪口で仲間を作る風潮が苦手だと居づらさを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務にしては給与がいいと言われていた。賞与も一般職の割によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店での働き方がブレブレで転職を検...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社としてはなくならなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店はデジタル化を進める一方で高齢者の対応が増えるなど負荷が減らないのに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
トップレベルの金融機関でみんなイキイキと働いていると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、なぜそのポジション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給を全て消化させてもらえた点はありがたかった。退職時期も最終的には自分の希望を通せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化す...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒にとっては、基本的に社会人のマナーから研修で学べる、且つ社会の根幹となる金融、財務周りの知識を得られるため非常に良いと思う
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は一般的な水準、緑の銀行と比べると低い、評価制度は360度評価があるが、上司の目線が結局重要
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
支店勤務であれば、残業がそもそもしづらいため、プライベートは充実しやすい。土日は、パソコンが家にないため、仕事をしなくて済む続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店によって雰囲気が異なるが、基本的に同世代の社員との関係は良い。飲み会もたまにあるが強制ではなく、関係が構築しやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇等諸々の休みは取得しやすい。残業もコントロールできれるので、仕事とプライベートのバランスを保つことは難しくない。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パート・アルバイトでも社内での斡旋商品や福利厚生のWebサイトなど利用できました。スポーツ観戦のチケット斡旋などもありました。続きを読む(全69文字)
広島の中心街に位置するため、本店に配属となれば便利な就労環境を得られると思う。福利厚生に関しては、日本企業としては一般的なもののみなため、特筆するほどではない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助についてはさすがは大手と言えるほど多く、だいぶ生活に余裕はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が遠方になる可能性がある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。入行時は多少あった福利厚生が経費削減の為に真っ先に削られ、今現...続きを読む(全137文字)
首都圏支社が埼玉にあって、そのほかは福島にあるといったのと、場所がほとんど駅からとおいように感じる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
家賃補助や扶養手当等は県内企業においてトップクラスに優れている。退職金は公務員と比較するとやや劣るように感じる。続きを読む(全62文字)
滋賀銀行の福利厚生には、社会保険完備や退職金制度、財形貯蓄制度、住宅手当などが含まれます。また、健康管理のサポートや育児・介護休業制度、年次有給休暇など、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、希望を出せば寮に住むことができる。寮は家賃、光熱費、食事代込みで2万円あれば一カ月住むことができるため、比較的お得だといえる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
交通費はどれだけ高額でも全額負担される。
様々な法人契約により福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が行員の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし、悪くもなければ良くもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良いとは言えない。寮にしか住めないし、結婚をしないと...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。