この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手といわれるだけあり、ワークライフバランスを意識しながら働くようになっていると感じます。介護休暇や時短、育休はもちろんだが、その他にも多くの...続きを読む(全151文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手といわれるだけあり、ワークライフバランスを意識しながら働くようになっていると感じます。介護休暇や時短、育休はもちろんだが、その他にも多くの...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合が有給取得や残業を減らすように努めているので、その辺りはホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、忙しいときに強制的に帰ら...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は組合からの後押しもあり、比較的取りやすいと思います。ただ、部署により取得しやすさには差がありそうです。年に一回、長期休暇と土日を合わせて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
配属先によって違いはあるが、制度はしっかりと整備されていて、本部に配属された正社員は、比較的ワークライフバランスをとりやすいように見えた。忙し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業種柄残業時間などは厳しく管理されている為ある意味守られてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと、特に本部では長時間の残業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくにありません。おやすみは取りやすかったと感じます。働くママさんも多かったイメージがあります。女性でも活躍している人は多かったと思います。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休日は休みなため、休日な過ごし方は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がつきもののため、ライフイベントの決断が非常に難しい。
本...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業、有給休暇取得に関してはすごくホワイト。基本的にはなんとかしてでもとってくださいと言われるくらいです。配属拠点により差はあるかもしれないが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
拠点によっては、趣味の部活があったり、若手同士の交流会などがある。毎週水曜日は早帰りの日ということで、意識高く呼びかけがあったりする。それ以外...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時差勤務や在宅勤務、産休•育休、介護休暇等ワークライフバランスを重視した諸制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
所属部署や役職によって異なるが、総合職では数年〜5年程で異動するので長期的にはバランスすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
17:10分定時なので早く帰れますし時短勤務があるので子育てをしているママさんは利用できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年一回10連休をとることが必須なので、海外旅行なども行きやすい。それ以外の有給消化などは完全に部署による。本部系は有給消化率100%のところも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートの時間を確保しやすい、土日の出勤は特にありませんでした。今日の対応も契約者年にはかせられないので、今日の対応することなく定時上がり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
支店により7時に閉まる支店と8時までは残らないといけない雰囲気の支店があり、運要素あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が片...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
普通です。特段良いわけでも悪いわけでもない。ただ、残業など改善する傾向にはあるので(部署によるかもしれませんが)まだマシだと思う。
【気になる...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】プライベートとのバランスは調整しやすい会社。会社として有給の消化最低14日以上を推奨していたり、時短勤務や、時差勤務などができる制度はき...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大変充実している。かつては保養移設等あったが,今は金銭補助で様々なプログラムが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店にあった健...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
よくも悪くも大企業、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
何分、人事部が強く、出世はレースは人事部出身者が大勢占める。出世には...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一般企業より早い退職(出向)なため,相応に準備をしてゆく必要がある。銀行員には,必ず転職があると言われる所以続きを読む(全60文字)
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【良い点】
公募制度等充実,従来のお任せ人事ではなく、積極的に希望キャリアを発信出来る状況にある
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に大きな会社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド。そこそこレベルの高い人材が揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
個としての成長は微妙,会社勤め上げる覚悟が必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職年次が一般企業より早いものの待遇は良い。海外勤務などは国にもよるがかなり余裕を持った生活が出来る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業界でも最高レベルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育児休暇で女性職員の職場離脱は女性の他職員に業務が皺寄せされることがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
超安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業は行き詰まり。フィンテックやDX,スタートアップにも力を入れるが本職でない銀行に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ジェネラリストからスペシャリスト育てる風土に会社は変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務を経験することで、人間力はつ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自分次第で中途採用でも昇進できる。この10年くらいで随分と社風も変わり、現代的になった。LGBTでも差別なく配偶者として扱ってくれる。時間外も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給取得が推奨されている。有給15日消化が事実上必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を中心に長時間労働が常態化しており、休日...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夏休み等は有給を強制的にとらされる。ノー残業週間などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化しているので平日に予定は入...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰ろうと思ったら早く帰れる。特段上司から何か言われるわけでもなく、むしろ早く帰ることをよしとする風潮はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。比率も大変高くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
比率をあげることを重視しすぎて、実績をあげている本来は昇...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署にもよるが、休日出勤はほとんどなく、病気や怪我による突発的な休みも仕方ないと許してくれる雰囲気も強い。有休取得がほとんど義務となってお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時退社や早帰りが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りは多いが結局仕事が終わらず休日も気が休まらない状態で過ごすこともしばしば。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほぼない。窓口が閉まってからが戦場のように忙しいが、時間外にできる仕事ではないので、残業がなかった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は厳しく管理されていたのでその点はホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
9日間の最低限の有休意外はよっぽどの理由がない限り認...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にカレンダー通りに休みを取ることができるため、旅行などの計画が立てやすい。しかし、資格取得やサタデーカレッジなど自己研鑽を行わないと顧客...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にみあたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の報酬は仕事という発想が古すぎる。メリハリをつけられない、付き合い残業が多い。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 6兆6298億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。