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日系大手の中で普通程度だと感じた。コンサルや日系IBDと比べるとワークライフバランスは取れているというふうに感じる。続きを読む(全58文字)
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株式会社三菱UFJ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日系大手の中で普通程度だと感じた。コンサルや日系IBDと比べるとワークライフバランスは取れているというふうに感じる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇などは取りやすいほうだとは思う。時間休や半日休暇と制度も整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なくなり支店...続きを読む(全96文字)
部署により残業や負荷に差。制度的には休暇取りやすく改善の動きあり。 続きを読む(全34文字)
長時間労働が課題だが、働き方改革で改善中。続きを読む(全21文字)
本部はどうしてもハードワークらしい。支店もマチマチらしいが、労働時間自体が過度に長いわけではないそう。続きを読む(全51文字)
定時退社が可能な部署も多く、有給取得もしやすい続きを読む(全23文字)
有給消化率は高く、制度運用も進む中、上位職には負荷集中の傾向あり。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取得しやすく、部署によっては残業も少ない。ただし、繁忙期や営業職では残業が多くなる傾向がある。ワークライフバランスは部署や個人の...続きを読む(全90文字)
朝が早いだけで夜は早く帰れるのでWLBは保ちやすい。若手は知らないが、マーケットが空いてないときは仕事が多分ないのでそこもよいと思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は積極的に取得するよう上司からの働きかけもあり、営業の職種の人は比較的自由に取得できる。年間17日ほど。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスは保たれていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前。忍耐力が必要。いい人も...続きを読む(全107文字)
在宅・フレックス・長期休暇制度あり。有給の時間単位もできる。休暇も取りやすく、週末リフレッシュも可能。しかし、全国転勤が嫌な人には厳しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
プライベートの休みは取りやすい。
10日間の連続休暇は年1回取れるので海外旅行や国内旅行も大丈夫。また、子育て支援にも積極的であり女性の人達...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
比較的休みは多く取れる。男性でも育休を取る人はふえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休が増えてる一方で、なかなか数ヶ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく、仕事は家には持ち帰ることができないので、オンオフしっかり切り替えたい人にはいいと思いする。続きを読む(全60文字)
一般社員でいる限りは、全国転勤を許容できるならばワークライフバランスは保たれる。休暇も取ることが義務付けられている。続きを読む(全58文字)
営業職は朝が早い分、基本的には残業が多くない。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
確実に休日はしっかり休めた。残業はほとんどなかった為、平日アフター5の予定も立てやすい。ただ、繁忙日は残業となることもある。続きを読む(全68文字)
支店によって異なりますが、最低限の有給などは取得できます。続きを読む(全29文字)
OBが入社1年目から海外旅行に行くために長期休暇を取得できていた。部署にもよるだろうが取得しやすい環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
長期休暇を年に数回取得可能です。混雑している時期をずらしてとることができるので、旅行に行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
金融は全体的に残業が少なく、UFJもそのうちの一つである。プライベートと両立できる。続きを読む(全42文字)
部署にもよるが残業時間は非常に多いイメージがある。続きを読む(全25文字)
支店によって差はあるが、営業目標が厳しい部署では残業が発生しやすいと聞いた。ただし、最近は定時退行日やテレワークの推進で改善の動きもあるとのことだった。続きを読む(全76文字)
社員さんからの話はよい印象だが、インフルエンサーや口コミの話を聞くと大変そうな印象を受ける続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人気取りの概念が大きく、正当に評価されている感じがしない
新しいこと、変化を基本的には嫌う社風
上司、マネジメン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
二、三年に一度、異動で仕事や人間関係が変わるのは、そうした刺激を求める人にはすごく良い制度
システム、事務などであれば、その異動もないことも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生や研修などはかなり充実していると思う
独自の研修に加えて、外部のオンライン学習サービスも無料で利用可能続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一定のポジションになると給料はいいと思う
ただし、それが原因であまりモチベーションや能力が低い人も勘違いしていて、長くいる職場ではないのかも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助、ベネフィットもある
健康保険は付加給付もあるため、もしもの時に安心
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが高くなると...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィットでポイントを7万円分貰えるのはいい点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出ないに等しく、格安で住め...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
対するのは企業の役員や社長方のため、様々な点で勉強になるし、貢献できた際のやりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
経済情勢も鑑みると今後発展していく業界であり、それに伴って給与も増加していくと考えられる。
評価制度もわかりやすいものであると感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアアップは大手ならではの充実度があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現場との乖離も多く、支店ごと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけた時にやりがいを感じました。
大手企業なので多くの職種があり、意外と性格に合うなと思う職種があったため、楽しく仕事が出...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
担当者レベルの人は土日はしっかり休むことができる。土日に顧客と接点を持つことは禁止されている。(電話やメールも)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実していました。残業を減らそうという、上司のマネジメントも手厚いものがあり、今でも上司には感謝しています。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【残業に対するスタンス】
残業時間は極力短縮するよう指示される。
毎日残業時間を申請し、上司の承認を得る必要がある。
そのため、エンドレスの...続きを読む(全511文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの時間は少し確保できた
有給についても積極的に取れる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてい...続きを読む(全113文字)
本拠地設定ができるため、働く父紀を限定できる。そのため親の介護や結婚などのイベントがあっても問題なく働くことができる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここに関しては、日本企業の中でもトップクラスの「ホワイトさ」だと断言できます。
まず、サービス残業は物理的に不可能です。PCのログオン・オフ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
必ず年間10日間の有給取得が義務付けられていて、そのうち5日間は5営業日連続で取得する必要があるので、短くても7連休が必ずありました。
その...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
残業はほぼない。何とか定時までに残務をどうにかして、退勤しなくてはならない。子供の学校行事や発熱などの突発的な休みも取りやすい。以前と比べて...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早帰り日は比較的早く帰れる。残業についても厳しく制限されるため、深夜まで働くようなことは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。