この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みです。有給休暇も組合が積極的にとるように推進しています。
産休明けの方も多いのでワークライフバランスはいいと思います。
あとは1年に...続きを読む(全218文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
土日祝休みです。有給休暇も組合が積極的にとるように推進しています。
産休明けの方も多いのでワークライフバランスはいいと思います。
あとは1年に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
土日祝は部門によりますが基本的に休めます。
一部システム部門などは休日出勤もありますが、代休は取得可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
個人営業や事務センターは、ワークライフバランスがいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗事務は遅くまで残業していると聞く。...続きを読む(全111文字)
【イベントや選考を通して感じた】ライフイベントごとに休暇を取ることが可能。具体的には出産や育児、介護休暇も可能。部署ごとに忙しさは変わる印象だが、私がお会...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業現場は業務量が多い一方で残業管理が厳しいことから仕事が片付かず気の休まることがない。結果...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
過度な残業などはありませんでした。営業は他部署に比べて若干業務量が多いように感じましたが、休暇も取りやすく土日祝日は休めるため、ライフワークバ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
早帰り日などメリハリはある。休暇取得もしやすい。、
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をもっと活用してほしいが出来ないことが多い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間でありますし、今の上司は積極的に有給を取るようにうながしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によっては、嫌な顔され...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスを一定程度意識したところがあると思う。部署によるの一言。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期は残業もありますが、通常は定時に帰宅できることも多かったです。
仕事の後に習い事や友人との食事など、有効に時間を使うことができ、ワークラ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートで後方事務でしたので、月14日から月16日ほどの出勤、勤務時間も10時から16時でしたので、ワークライフバランスは取れていました。
お昼...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。支店勤務なら残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う異動はであっても配慮はない。結婚、出産、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
子育てしながら働く女性には働きやすいかもしれない(時短等制度あり)。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのとコロナ禍前は飲み会...続きを読む(全156文字)
【イベントや選考を通して感じた】良くも悪くも部署によると感じた。有給休暇はなるべく多く取るよう全社的に言われているようだが、部署によっては仕事の業務量過多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
支店の場合、休日相談会があれば運用担当者は休日出勤もあるかもしれませんが、代休もとれますし基本土日祝休みかつ休みの間に仕事をすることもありませ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
企業として積極的に取り組んでいます。本邦最高クラスかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝、7時に待機場へ到着しておかなければならず、夜は19時過ぎまで勤務している。休憩時間もろくに取れず、昼食もろくに...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】10年目以上の社員でもだいたいいつも20:00くらいには退社するようなのでワークライフバランスは取りやすいと感じた。銀行なので残業時間に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事務職は有給も取りやすく、残業もほとんどない。基本的に月10時間前後。
現在の部署では全員有給16日以上取得となっている。また、私の支店は水曜...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】配偶者に連れ添うための転勤をさせてもらえる。
【本・サイトで調べた】完全週休2日であることがよい。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
カレンダー通りのお休みなので、予定がたてやすいです。年に一度、長期休暇もあるので、海外旅行にも行きやすいです。また、業務後に習い事に通う人も多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給。
財形制度も完備。利子額1千円まで利率3%なので、34千円回す人が多い。
ストックオプションはなし。
住宅補助もそれなりだ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
従来は入行後基本的には支店に配属され3カ店目ぐらいで支店長や人事部の評価により海外や本部への配属となる人もいるが、どちらかというと入行店の店格...続きを読む(全417文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者に一定の収入があると社宅に入れない(入る場合は家賃が高額)など、男性が働き、妻がそれを家で支えることを奨励す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
制度面は普通に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもある程度の管理職にはなれるが、役員や部長クラスを目指すなら独身男性や...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
日本語メインでグローバルな仕事ができる(一応英語も使うが、外資系企業ほどではない)。海外赴任の機会もあり、その場合は手当が厚い
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司にもよるが、他の人を助けてあげたりすると、そういう行動は意外に見ていて評価される。ただしそれが仕事が特定の人に偏ったり長時間労働にもつなが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職年次が一般企業より早いものの待遇は良い。海外勤務などは国にもよるがかなり余裕を持った生活が出来る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大変充実している。かつては保養移設等あったが,今は金銭補助で様々なプログラムが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店にあった健...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ジェネラリストからスペシャリスト育てる風土に会社は変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務を経験することで、人間力はつ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般企業より早い退職(出向)なため,相応に準備をしてゆく必要がある。銀行員には,必ず転職があると言われる所以続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
論外
上司の言う事絶対。新卒採用はPSプライベートセッションで採用とは関係ありませんとか言いながら普通に学生を裏で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、営業だったため比較的とりやすかった。有給の他にリフレッシュ休暇等の独自のお休みがあり、月1くらいで取得していた。支店に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方はワークライフバランスを保つのは少し難しいと感じる点あり。昔よりはだいぶ減ったが残業しないといけないケ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業について
支店や業務によって異なりますが、基本的に定時に帰ることができます。繁忙期や月末などの忙しい日は多少の残業がありました。
休暇につ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性はキャリアを築き辛い
残業は少ない
だからってやることが減るわけじゃないですよ
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションは上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に2回連続休暇があり、海外旅行などが確実に行くことが出来た。ただし、連続休暇の希望日は先輩方から優先のため希望通りの日にちで取ることは難しか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みも多く、年に一回1週間丸々休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時退社は基本的に守られているが、マネージャークラスになると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
野球大会などの業務外のイベントが大量にあり、若い頃は休日が潰れる場合がある。拒否権はな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートの時間確保は案外取れると思われる。
ただ管理職の方は結構忙しいイメージを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述したこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年休があり、年に1回10日ほど休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは事前にお伺いを立てなければならず、営業成績が目標未達にも...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 6兆6298億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。