口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱ＵＦＪ銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全791件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱ＵＦＪ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱ＵＦＪ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪ銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.4
三菱ＵＦＪ銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.7
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三菱ＵＦＪ銀行の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
791
件
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと感じる。土日祝日に仕事が入ることは営業店ではまずなく、有休も支店で決められた目標日数を必ず取るように管理されている...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的休みは取りやすいが、それも支店次第。支店の数が減り、支店内の人数も減るが、来店人数はそこまで変化なく、1人が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
完全週休2日、持ち帰り仕事なし、昔はあった休日の拠点単位の社内旅行は今はありません。仕事とプライベートの両立は全く問題ありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般企業と比べると、きちんと残業時間の管理などなされていたと思う。
組合が強いおかげもあるが、若いうちはやいのやいの言われないと、さほど有給を...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
年間17日以上の有給休暇取得が推奨されていて、実際に多くの行員が取得しています。時差勤務や在宅勤務も導入済で、本部の一部では週のほとんどが在宅...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私は本部セクションだが、有給や在宅に対してNOという風潮は全くなく、自身の状況に応じて好きなように働ける(但し、部署による。少なくとも支店では...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特に本部はリモートだったり、時差勤務もお休みもわりと自由
【気になること・改善したほうがいい点】
役席以上や営業店だとワークライフバランスを取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
その節は、ありがとうございました。
1月18日13時より、面接のお約束をしておりましたが、諸般の事情により、このたびの選考を辞退させていただき...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。年間最低15日は取ることとなっている。
監査部では、週２日出社、３日在宅勤務Okとなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
企業の中でワークライフバランスの活用を進めるためには総務、人事部門が施策を整備することはもちろんだが、整備した施策を活用してもらうための環境を...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
大手といわれるだけあり、ワークライフバランスを意識しながら働くようになっていると感じます。介護休暇や時短、育休はもちろんだが、その他にも多くの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
組合が有給取得や残業を減らすように努めているので、その辺りはホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、忙しいときに強制的に帰ら...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は組合からの後押しもあり、比較的取りやすいと思います。ただ、部署により取得しやすさには差がありそうです。年に一回、長期休暇と土日を合わせて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
配属先によって違いはあるが、制度はしっかりと整備されていて、本部に配属された正社員は、比較的ワークライフバランスをとりやすいように見えた。忙し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業種柄残業時間などは厳しく管理されている為ある意味守られてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごと、特に本部では長時間の残業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくにありません。おやすみは取りやすかったと感じます。働くママさんも多かったイメージがあります。女性でも活躍している人は多かったと思います。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休日は休みなため、休日な過ごし方は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がつきもののため、ライフイベントの決断が非常に難しい。
本...続きを読む(全120文字)
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三菱ＵＦＪ銀行の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
役職の高い人には優遇、手厚い。20代、30代で支店長や部長など人事評価者と人事部に認められる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
金融(銀行)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
全社的に残業時間を減らそうという取り組みを行なっているが支店ごとにばらつきがあることが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職以外は土日祝に出勤することはほとんどなく、残業も国の方針で減っているため、休みやすい環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので予定を立てやすい。有給休暇も若手のうちは希望の休みが取りづらいがある程度年次があがれば問題ない。残業についても若手のう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日に地域のイベントに参加することはあるものの、基本的に土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取りやすい。通勤に関しては、配属される支店次...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より１時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。昔みたいにパワハラもないと聞く。上司も積極的に休みを取るため、取りやすい。1週間連続休暇があり、遠出の旅行も極めてやり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業時間の管理はしっかりされていたので、無駄に残って仕事することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に、電話での定期へ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立については支店の忙しさと上司次第だと思います。
子供のいる女性のリテール行員は比較的休み易いと思います。実際に結構休ん...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
個人担当は残業はほぼない。
産休から復帰する女性は時短勤務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人担当は繁忙期には月30時...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 8兆4847億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572061
