この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの時間を確保しやすい、土日の出勤は特にありませんでした。今日の対応も契約者年にはかせられないので、今日の対応することなく定時上がり...続きを読む(全139文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライベートの時間を確保しやすい、土日の出勤は特にありませんでした。今日の対応も契約者年にはかせられないので、今日の対応することなく定時上がり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
支店により7時に閉まる支店と8時までは残らないといけない雰囲気の支店があり、運要素あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が片...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
普通です。特段良いわけでも悪いわけでもない。ただ、残業など改善する傾向にはあるので(部署によるかもしれませんが)まだマシだと思う。
【気になる...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】プライベートとのバランスは調整しやすい会社。会社として有給の消化最低14日以上を推奨していたり、時短勤務や、時差勤務などができる制度はき...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本部は在宅勤務がしやすいので、一般職、総合職ともに子供の体調不良などの時には、仕事を休まずにできるのがよい。
土日祝日は余程のことがない限り休...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
20年2人の子育てをしながら働いたが、20年前と比べてはるかに女性が働きやすくなっていると感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
一緒に業務をする人との調整が出来れば休みやすいし、有給取得を求める動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は在宅から出社を求...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
水曜日は全ての部署で早帰りが定着しております。仕事の書類の持ち帰りは厳禁であることも私が入行したときから定着しており、土・日は完全にプライベー...続きを読む(全231文字)
【本・サイトで調べた】残業時間に関しては本当に部署によるそうです。サクッと定時で帰れるところもあれば、夜中まで残業するところもあり、入社後のガチャ運にかか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業店は早帰りや休暇取得が積極的に推奨されており、土日出勤もないためワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
完全週休二日制です。寮では食事が出るほか、大きなお風呂や洗濯・ガス乾燥機がすべて無料で使用できるので、生活に困りませんでした。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれる。窓口より営業の方が個人で調節しやすい。窓口は当日の客足で残業が決まるため、調整は難しい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
比較的取りやすいとおもいます。
長期休みもあるので、旅行等の計画はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型はい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プライベートはきっちり確保できていた。職場の環境も決して悪いものではなく居心地もそれなりに良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コロナ以降は飲み会が少なくなってきて、必ず参加しなくてはいけないような雰囲気はない。プライベートを優先しても特に何も言われない。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度は制度があるだけではなく、しっかりと使われている為、女性でライフイベントがあった場合も働き続けやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昔は酷かった時もありましたが今は随分と改善していると思います。有給の取得については積極的に取るように薦められます。ただ大きい会社なので部署や上...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実させやすいと思う。
営業店の場合は、残業について厳しく管理されていた。本部勤務の場合は、夜8時を過ぎても残業している...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】若手のうちでの有給は取りやすく、リモートワークも普及している。残業を少なくしていこうという文化も少しずつ浸透しているので、就活生が想像す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・営業店は残業時間が比較的短め。月平均で多くとも40時間程度に制限される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間管理に厳しい一方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は基本的に取りやすい。
必ず取るように推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、なかなか好きな時に有給は取りづら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤はない。年間休日は120日程。有給休暇は年17日以上取得することが推奨されていて、実際に取得が可能である。休暇は非常に取得しや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給。
財形制度も完備。利子額1千円まで利率3%なので、34千円回す人が多い。
ストックオプションはなし。
住宅補助もそれなりだ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
従来は入行後基本的には支店に配属され3カ店目ぐらいで支店長や人事部の評価により海外や本部への配属となる人もいるが、どちらかというと入行店の店格...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
日本語メインでグローバルな仕事ができる(一応英語も使うが、外資系企業ほどではない)。海外赴任の機会もあり、その場合は手当が厚い
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司にもよるが、他の人を助けてあげたりすると、そういう行動は意外に見ていて評価される。ただしそれが仕事が特定の人に偏ったり長時間労働にもつなが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
制度面は普通に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもある程度の管理職にはなれるが、役員や部長クラスを目指すなら独身男性や...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者に一定の収入があると社宅に入れない(入る場合は家賃が高額)など、男性が働き、妻がそれを家で支えることを奨励す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職年次が一般企業より早いものの待遇は良い。海外勤務などは国にもよるがかなり余裕を持った生活が出来る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
超安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業は行き詰まり。フィンテックやDX,スタートアップにも力を入れるが本職でない銀行に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ジェネラリストからスペシャリスト育てる風土に会社は変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務を経験することで、人間力はつ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とにかく残業をしないと安定した収入が得られない環境なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く副業を解禁していくのも一つの方法かもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属先や担当先によりますが、比較的バランスは取れてると感じます。資格試験などを計画的に取り組むことが大切です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身子なし以外は生き残れない風土。派遣社員のことを派遣さんと呼ぶ風土。プロパー以外は排除する風土。かなり忍耐力が必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
以前に比べれば有給は取りやすくなった。
しかしながら、現場では月曜日や金曜日に有給を取って土日と繋げることを悪いことのような目で見られる傾向が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
非常にプライベートと仕事とのバランスがとりやすい職場環境であると感じました。時短勤務の方でも業務量を適切にコントロールして就業しています。その...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業界の特性上、長時間労働や残業が一般的であり、従業員のストレスや健康への影響が懸念される。柔軟な勤務制度やリモ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれた。誕生日休暇や連休もとれた。有給の時期を選べば旅行など料金が安い時に行けてよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
制度休暇は多く、大きな店なら年休取得はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ年休の取りやすさも残業の多さも支店長ガチャ続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
論外
上司の言う事絶対。新卒採用はPSプライベートセッションで採用とは関係ありませんとか言いながら普通に学生を裏で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、営業だったため比較的とりやすかった。有給の他にリフレッシュ休暇等の独自のお休みがあり、月1くらいで取得していた。支店に...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 6兆6298億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。