三菱ＵＦＪ銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全733件） 5ページ目

【良い点】
非正規にも優しくしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全51文字)

【良い点】
カレンダー通りのお休みなので、予定がたてやすいです。年に一度、長期休暇もあるので、海外旅行にも行きやすいです。また、業務後に習い事に通う人も多...続きを読む(全83文字)

【良い点】
前提として部署によって大きく異なる。全く残業がない部署もあれば残業が当たり前の部署もあるが、どちらにしても休日はしっかりと休めるようになってき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には土日祝日休みであり、有給休暇も取得しやすい。毎年5営業日以上の長期休暇も取得可。水曜日は早帰り日が設定されており、プライベートの時間...続きを読む(全212文字)

【良い点】
長期休暇や在宅勤務も現在はあり、ワークライフバランスはとりやすい環境だと思う。しかし現在も残業が当たり前の雰囲気は少なからず残っており、一般職...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすいです。ワーキングマザーも多く、時短や急な保育園のお迎えに行く方も多く、周りの理解もある方だと思います。
ただ、支店を中心...続きを読む(全582文字)

【良い点】
部署によるが、支店は最近事務をバックオフィスに集中しているので残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスや本部に業...続きを読む(全101文字)

休日出勤は基本無い。休日相談会を行うこともあるが、振替休日が必ずとれる。産休も周りの行員でとれていない方はいないし、男性行員であっても子供の学校行事には参...続きを読む(全84文字)

仕事(ワーク)と生活(ライフ)はとてもバランスがとれている。続きを読む(全30文字)

休日出勤は基本は存在しない。ワークライフバランスは年々良くなっていると思う。続きを読む(全38文字)

全く問題なし。充実していた。
とはいえ、それは自分がいた部署の話であってそうでない部署も普通にあるだろうし、一概には言えないとと思う続きを読む(全66文字)

土日は休みで残業も1分単位で管理されている。
仕組みとしてはホワイト。
しかし土日の宴席、ゴルフなどが多くあるため担当先によっては土日返上。
断れるふんい...続きを読む(全117文字)

ワークライフバランスという言葉が好きな人はこの業界で働かない方が良いと思われる。死ぬほど頑張るのは最低条件。そのうえで上がっていくか、上がれないかはある程...続きを読む(全179文字)

休みは定期的に平等に有給取得するような環境だった。続きを読む(全25文字)

残業時間は確り管理されており、沢山働きたい人にとっては難しい環境である一方、プライベートの時間は確保し易い。有給取得については年間の取得数が目標値として定...続きを読む(全251文字)

とてもワークライフバランスが取りやすい職場です。
仕事したいひとはたくさん働くことができますし、家庭を大事にされる方は早く帰ったりしてます。
大手というこ...続きを読む(全118文字)

配属支店による。落ち着いた支店であれば定時退行可能だが、忙しい支店は難しい。
休みの取りやすさも、支店の場合は同じ業種の人と被らないかなどの配慮が必要とな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。ママもたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブにしてほしい続きを読む(全66文字)

とてもバランスのとれた生活ができました。休みの日は家で遊んだり、家でご飯を食べたり、家で遊んだり、家で寝たり、家にいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ワークライフバランスは以下のようなメリットがあると考えられます。

(1)社員・従業員の意欲アップによる仕事の効率化
(2)企業イメージアップ...続きを読む(全654文字)

【良い点】
事務職として働いてる分であれば、ワークライフバランスは取りやすいと思う。繁忙期の3月9月以外または月末以外は定時で帰る人も結構多い。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
本部に限定された話かもしれず、また組織ごとに色はあると思うが、在宅勤務の選択やプライベート・家庭事情を優先・尊重するカルチャーが醸成されてきて...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいが正直上司次第だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、フレックスは現場には浸透していない。続きを読む(全79文字)