三菱ＵＦＪ銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全635件） 3ページ目

【良い点】
女性は下駄を履いて昇格ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は経営幹部層になることは非常に難しい。斜陽産業だから仕方がない部...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般職であれば時短勤務等を取り入れ働きやすいと思う。周囲の理解もある。続きを読む(全41文字)

【良い点】
本部の一部部署など、部署によっては女性が多く在籍しており、育休や産休の取得のしやすさ、時短勤務なども受け入れ易い環境が整っていると思います。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性管理職は多い
産休　育休　時短など取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
この人が管理職になった？という方も多いと聞く。
上司に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
17時には着替えて帰宅できるので、家庭を持つ方は働きやすいと思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
女性も多く管理職の方もいらっしゃったので、結果を出していけばキャリアも積みやすいと思います。結婚後もバリバリ働く先輩が多く見受けられました。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は働きやすい仕事内容ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児で時短勤務中などは昇格が見込めない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休、育休を気持ちよく取得させて頂きました。復帰も元の場所に戻して頂き、スムーズに業務再開ができました。
メンバーの方も定時に帰れるよう気遣っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も多いが、課長職レベルは残業が多いので、女性課長は独身者が多い。何人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大企業だけあって、福利厚生や時短制度等女性が働きやすい制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ありません。強いていうなら、時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休、育休などの諸制度はトップクラスです。多分、日本一産休・育休利用者が多い会社なハズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育...続きを読む(全110文字)

【良い点】
出産や育児休暇もちゃんと取得できます．妊娠期間中も周囲が気遣ってくれるので働きにくい事派ありませんでした．キャリアアップという点では特別ここが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
世の中の動きに合わせている部分が大きと思うが、女性にとっては大変働きやすい環境が整備されている、かつその制度を利用している人が多く育休産休、時...続きを読む(全102文字)

【良い点】
比較的、女性は産休、育休等がとりやすく、男性についても育休の取得を推進している。
女性は、戻ってきてからも問題なく業務復帰できる環境であり、リ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性が多い職場がほとんどのため、働きやすく感じる人も多い印象。産休なども取りやすく、多くの方が当然の権利として取得し、復帰している。チーム内の...続きを読む(全296文字)

【良い点】
最近は、女性の活躍を推進している風潮があります。女性の役付きも多いです。続きを読む(全42文字)

【良い点】
女性が多いため、ママさんが多い支店では急な休みや時短への理解がある。お互い様という雰囲気があるので、子持ちでも続けやすいと思われる。ただ、配属...続きを読む(全195文字)

【良い点】
子持ちの方はとても働きやすいと思います。特に時短の方はかなり配慮されていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の若手に仕事...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休、産休制度は充実している。結婚、出産を機に辞める人はほぼおらず、周囲も時短勤務に理解ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全113文字)

女性にも配慮された職場となっている。ただし、昇進については未だ遅れが目立つ。続きを読む(全38文字)

女性活躍推進をここ１～２年強く意識しており、女性の方が昇格昇進しやすくなっているような気がする。続きを読む(全48文字)

私の知っているかぎりでは女性もそれなりに活躍していた。
ただ、これもやはり部署等によるとは思う。なにしろ組織が大きいので、部署によって色々違ってくる。続きを読む(全75文字)

性別問わず男性と同じように働きたければ良い会社。
上司によっては、産休など取る可能性のある女性社員を昇格させない人も未だにいるため運としか言いようがない。続きを読む(全77文字)