三菱ＵＦＪ銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全679件） 4ページ目

【良い点】
営業などではなく内勤の事務職なので特に女性が多い場所なので、時短勤務をされている方や、育休をとっていた方などはいたため働きやすい環境ではあると...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休育休もとりやすく、時短勤務の方も沢山いる。子供の病気で急遽休む方も結構いる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
女性にとっては他社とくらべると働きやすいほうだと思う。
制度も整っており、風土も産休育休をとるのが当然という社風がある。ただ、その分、時短を取...続きを読む(全232文字)

【良い点】
性別を問わず昇進の機会はある。女性役員比率の目標があるため、逆差別と感じている職員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性管理職への登用は進めていて、女性管理職はかなり多くいた。しかし、子育てをしながらとなると話は別だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
受付でよく見られるように、女性の社員さんは多いです。執行は和気あいあいとした飲み会などがあり、特に殺伐としたふいんきはありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
システム系は男女区別なく扱われている続きを読む(全24文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、女性だからといって居づらいわけではない。続きを読む(全39文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。正社員は産休など取りやすく、3人の子育てをしながら勤務されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全108文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境だと思います。男性上司に育休休暇を取る人も最近では多くなり、産休についての理解もある社風に感じていました。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やはり休みは取りやすい。
土日祝日は休み。続きを読む(全27文字)

【良い点】
女性管理職積極登用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施策により登用された女性管理職が、器に合っていないと思われることが多々...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私の周りでは、まだ、性別によって何かが変わったことは特にありませんでしたが、先輩やもっと上の方になると復職などがされていたこともあった。そこを...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男性社会のため、女性に対してのワークライフバランスの配慮は一定程度あるという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のワークライフ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性かがやき推進室というものがあり、女性の活躍を後押ししている。
産休を経て30代で支店長になる人もいる。コロナ以降はリモートワークができる部...続きを読む(全181文字)

【良い点】
沢山の女性が活躍している。産休・育休を経て復職してバリバリ働いている女性も沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の現場はまだ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境です。
支店などの現場ではほとんど女性なこともあり、育休産休を経て復帰する方も多くいた。
そこに対して文句を言う風潮などは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は下駄を履いて昇格ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は経営幹部層になることは非常に難しい。斜陽産業だから仕方がない部...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般職であれば時短勤務等を取り入れ働きやすいと思う。周囲の理解もある。続きを読む(全41文字)

【良い点】
本部の一部部署など、部署によっては女性が多く在籍しており、育休や産休の取得のしやすさ、時短勤務なども受け入れ易い環境が整っていると思います。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性管理職は多い
産休　育休　時短など取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
この人が管理職になった？という方も多いと聞く。
上司に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
17時には着替えて帰宅できるので、家庭を持つ方は働きやすいと思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
女性も多く管理職の方もいらっしゃったので、結果を出していけばキャリアも積みやすいと思います。結婚後もバリバリ働く先輩が多く見受けられました。
...続きを読む(全155文字)