この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい仕事内容ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児で時短勤務中などは昇格が見込めない。続きを読む(全67文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性は働きやすい仕事内容ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児で時短勤務中などは昇格が見込めない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休を気持ちよく取得させて頂きました。復帰も元の場所に戻して頂き、スムーズに業務再開ができました。
メンバーの方も定時に帰れるよう気遣っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も多いが、課長職レベルは残業が多いので、女性課長は独身者が多い。何人...続きを読む(全106文字)
【イベントや選考を通して感じた】システム部門だと男性が多そうなイメージであるが、それとは裏腹に割と多くの女性社員の方が働いていた。リモートメインなため働き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生や時短制度等女性が働きやすい制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ありません。強いていうなら、時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休などの諸制度はトップクラスです。多分、日本一産休・育休利用者が多い会社なハズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出産や育児休暇もちゃんと取得できます.妊娠期間中も周囲が気遣ってくれるので働きにくい事派ありませんでした.キャリアアップという点では特別ここが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
世の中の動きに合わせている部分が大きと思うが、女性にとっては大変働きやすい環境が整備されている、かつその制度を利用している人が多く育休産休、時...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】子育てをしながら仕事をバリバリやっている方も多くいるとうかがった。最近ではリモートワークの活用もしているため、女性にとって働きやすい環境...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
比較的、女性は産休、育休等がとりやすく、男性についても育休の取得を推進している。
女性は、戻ってきてからも問題なく業務復帰できる環境であり、リ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が多い職場がほとんどのため、働きやすく感じる人も多い印象。産休なども取りやすく、多くの方が当然の権利として取得し、復帰している。チーム内の...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性が多いため、ママさんが多い支店では急な休みや時短への理解がある。お互い様という雰囲気があるので、子持ちでも続けやすいと思われる。ただ、配属...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子持ちの方はとても働きやすいと思います。特に時短の方はかなり配慮されていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の若手に仕事...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休、産休制度は充実している。結婚、出産を機に辞める人はほぼおらず、周囲も時短勤務に理解ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全113文字)
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私の知っているかぎりでは女性もそれなりに活躍していた。
ただ、これもやはり部署等によるとは思う。なにしろ組織が大きいので、部署によって色々違ってくる。続きを読む(全75文字)
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性別問わず男性と同じように働きたければ良い会社。
上司によっては、産休など取る可能性のある女性社員を昇格させない人も未だにいるため運としか言いようがない。続きを読む(全77文字)
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少しずつであるが、女性が仕事を結婚や出産後も働き続けることができる環境であると思う。
キャリアについては、やはりまだまど男性が優位であったと思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別関係なく出世のチャンスがある。周りにも女性が男性よりはやく役職に就くなど多かった。上司の方も平等に評価してくださっている印象。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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派遣社員として勤務してました。
職場としてはきちんとした研修もあり、理解した上で仕事が出来ます。
ただ契約社員が意地悪で精神的に追い詰められ退社する方が多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
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【良い点】
勘定システムを取り扱う銀行バックオフィス事務部署でなければ、在宅勤務やフレックスを駆使してワークライフバランスを意識した働き方が可能。
【気に...続きを読む(全141文字)
女性の社員さんも多く、活躍している人も多くいたため、働きやすいように感じた。続きを読む(全38文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。