【未経験からの挑戦】【23卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの夏インターン体験記（文系/5DaysDataScientistExperience）No.27420（非公開/非公開）（2022/6/24公開）

ビズリーチ・キャンパスにて、1Dayインターンの選考の案内が来たことです。その際に、応募する際、1Dayか5Dayか選べる画面があり、せっかく応募するならと思い、5Dayに応募するにチェックしたことがきっかけです。

大小あれども、開発経験は必要だと思います。選考の中で、どの言語をどのくらいの期間行なっていたのかを聞かれました。

インドの世界的なITサービス企業であるタタコンサルタンシーサービシズの日本会社という位置付けにあるため、海外の方との関わりが多く、その経験があるかどうかは見られていたかも知れません。

ハッカソン形式

テーマを紹介され、プロジェクトワークをどんどん進めていく。

データを用いた予測方法など、データを分析することで、企業の業務改善に生かすために何が原因で、今の課題点が起きているのかを学ぶことで、この会社に入っても、データ分析を用いた企業のコンサルティング手法などをすることが学べたと思います。

人流データを用いた複数駅の利用者数の予測

前半にやったこと

まず初日は会社紹介・テーマ紹介がありました。その後5日間のプロジェクト計画を立て、初日の夕方にはプロジェクトワークをしていき、2・3日目はプロジェクトワークを続ける形でした。

後半にやったこと

2.3日目同様、4日目は朝会の後、プロジェクトワークがあり、その後進展確認をする流れでした。そして、5日目のみ朝からプロジェクトワークをしながら、パワポにまとめ、データサイエンティスト職の社員の前で発表をしました。

データサイエンティストの社員

なし

進展確認として、人事の社員の方が連絡をしてくださったり、たまにグループに入ってくることがありました。また、最終日のプレゼンでも、データサイエンティスト職の方からフィードバックをいただけました。

他社のインターンシップでは見たことがないほど、学生に全てを任せられるインターンでした。1日の最後の振り返りの際に少しアドバイスはくれましたが、随時社員の方がアドバイスをくれるような形ではなく、自分たちでわからないところは全て解決しないといけなかったため、大変でした。

3,4人グループでハッカソンをしましたが、同じグループのメンバーとは毎日顔を合わせ、進めていく形でした。

私自身、開発経験があまりない中、他のインターンの参加者はほとんど研究として開発経験をしてきた方たちばかりであったため、足を引っ張ってしまった反面、わからない中必死でもがいてみることができたと思います。また、自分自身あまり開発が好きじゃないなということも学べ、いい学びになりました。

メンバーの中でほとんどお荷物状態になってしまったため、開発経験をきちんとしておくべきであったと思います。

インターンシップ最終日に希望職種の方からのプレゼンのフィードバックやインターンシップ最終日の終了後、任意で社員の方との交流会がありましたが、5日間の多くの時間は学生任せのインターンシップであったため、あまり会社で社員の方がどのような働き方をしているのかはわかりませんでした。

インターンシップに参加することで、早期選考に優遇されるからだと思います。また、人事の社員と5日間毎日顔を合わせるため、親しくなり、その後何か聞きたいことがあれば聞けるよう、連絡先をもらうなど、志望度が高い場合は、企業研究ができる場を用意してもらえます。

個人的な話ですが、あまり開発経験がない中、参加したため、今回のハッカソンが初めてガッツリした開発経験でしたが、それを受けて、あまり開発が好きじゃないなと学んだためです。逆にいうと、本選考を受ける前に、このインターンシップで適性を知ることができ、よかったです。

インターン参加者は皆、早期選考に通されたため、本選考でも有利になると思いました。ただ、1Dayインターンに参加して、優秀だと思われた学生も同じ早期選考に乗ると思うため、5Dayにいった人だけが、必ずしも有利に働くかどうかはわかりません。

海外と関わりの深いIT企業を目指していました。なぜなら、自分自身、変化が目まぐるしく、最前線を走っている業界で、グローバルに活躍したいと思っていたためです。その2軸を合わせた際に、インドの世界的なITサービス企業であるタタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社と資本関係がある日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社は魅力的に感じていました。

インターンシップの内容ではないですが、インターンシップ後の座談会にて、社員の方の5年後・10年後を聞かれた際に、転職というキーワードが上がったことが印象的でした。人事の方もいる前であったのにもかかわらず、転職したいと言える環境があることは素晴らしいことだと思いました。その点はすごく評価したいですが、他の社員さんにもお話を聞いたところ、転職と答える方が7割以上いたため、会社自身に何かしら問題はあるかも知れないと思いました。