2021卒の熊本大学大学院の先輩が東京エレクトロンフィールドエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒東京エレクトロン株式会社のレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- フィールドエンジニア
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して真摯に向き合って返答した姿を評価されたようだった。また、なぜ東京エレクトロンなのかを詳しく聞かれたので、自分がなぜ入りたいのかを明確にしておくとよい。
面接の雰囲気
こちらが緊張しているのにきづいて、自分の発現中は噛んでもしっかり最後まで話を聞いてくれた。途中で雑談を交えることで緊張をほぐそうとしてくれていた。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に得たスキルをどう活かせるか。
私は御社においてタスク管理能力を活かすことができると思います。私は教授の都合で、11 月から急に研究テーマが変わりました。また、その研究は前例のないものだったので卒業研究までに時間が限られている状況で実験方法や解析方法を確立させなければならない状況でした。これらを解決するために、まず、自分で論文を探すようにしました。また、研究方法を確立する上で進め方にぶれが生じないように本来週に 1 度だった進捗報告会以外にも自分から教授に相談し、進め方のぶれをなくす努力をしました。このことから私は、急な取引先の要望の変更などにも目標に向けてスケジュールを変更することで最後までやり遂げることができると思います。また、技術面でもmatlabを用いて研究データの解析を行っているのでアルゴリズムを考える能力は活かせると考えております。
10年後の自分の目標
私は 10 年後にリーダーとして周りを引っ張っていく人材になりたいと考えています。
私は学生会で学科の学生に向けたイベントのリーダーを担当し、ボーリング大会を企
画しました。イベントでは学生間の仲を深めること、学生会の知名度を上げることを目
標としていたため、人数を増やす必要がありましたが企画時点ではこの目標を達成で
きるのか不安に思っていました。リーダーとして周りを巻き込む中で周りに助けられ、
周りと協力して参加人数を増やすことができ、達成感を感じました。この経験から、一
人ではできることが限られており、プロジェクトに携わる際にはチームで協力するこ
とが必要だと考えています。そこで私は 10 年後にはリーダーとして周りを引っ張り、
成果を出すことができる人になりたいです。そのために、周りに信頼されるような技術
力を身につけるように努力していきたいと考えています。
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東京エレクトロンの 会社情報
会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウキョウエレクトロン |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 549億6120万円 |
従業員数 | 18,313人 |
売上高 | 1兆8305億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合利樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 1272万円 |
電話番号 | 03-5561-7000 |
URL | https://www.tel.com/ |
採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
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