2023卒の先輩が書いた東京エレクトロン総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東京エレクトロンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京エレクトロン株式会社のレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望度の高い他の企業から内々定をいただいたため
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
数百名程度
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
技術系が大半
内定後の企業のスタンス
他社の選考状況を伝えたら,十分な期間待っていただけた.辞退を伝えても,満足のいく選択となるように応援しておりますと言われた.
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に限らずではあるが,まずはきちんと企業研究を行うこと.どのような事業をおこなっているのか,どのような歴史を歩んできた会社なのか,それらを実現するためにどのような人を求めているのか,実際にどのような社員がいるのか.それらをきちんとおこない,自分がどうしてこの企業に入りたいのかをきちんと自分の言葉で説明できれば,内定をいただくことができると思う.
強いて具体的なアドバイスを一つ挙げるとすれば,入社したらどの装置をやりたいか,それはなぜかは明確に話せるようになっておくと良いと思う.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接の時間が割と長いため,その中で面接官の質問に対して自分の考えをしっかりと伝えることができるかどうか,その回答に対して深掘りをされても納得させられるだけの説明を適切に行えるかどうか.という点は一つ重要な点だと思う.
内定したからこそ分かる選考の注意点
注意点というよりは,良い点だが,TELの面接は本当に選考というよりはマッチングという感じ.わからないことがあれば,面接の中で丁寧に教えてくれるし,学生と対等であると考えていることが非常によく伝わってきて,いい企業なんだなと感じた.
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者向けのOB訪問やイベントなどを案内された.
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東京エレクトロンの 会社情報
| 会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウエレクトロン |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 549億6120万円 |
| 従業員数 | 20,409人 |
| 売上高 | 2兆4315億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合 利樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 1354万円 |
| 電話番号 | 03-5561-7000 |
| URL | https://www.tel.com/ |
| 採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
