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株式会社プラップジャパン

【捨てない価値、創造する】【20卒】 プラップジャパン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.26494(立教大学/女性)(2019/7/22公開)

株式会社プラップジャパンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年7月22日

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 立教大学 | 女性

Q.
プラップジャパンへの志望動機(300文字以内)

A.
私は、十分な機能を持つにも関わらず捨ててしまうモノに対して新たな価値提供を行いたいと考える。具体的には、刺身の大根のつまを捨てずに美味しく食べる方法などである。 なぜなら、学生時代に自分が作りあげたモノを処分するときに感じた悔しさともったいなさが原体験である。PRは課題解決のために、あらゆるコミュニケーションを使い解決してよい点が魅力的であると考える。その中でも貴社ならではの、総合PR会社として企画から実行まで一貫して担当できることで、PRパーソンとしてどんな案件でも解決できる総合力を身につけたいと考える。さらに、自分自身の夢の実現のため、高いモチベーションで働くことができると考えるため、志望する。 続きを読む

Q.
学生時代に一番頑張ったことはなんですか?(400文字以内)

A.
ターゲットを定めたフリーペーパー作成により、売上数を153%伸ばした。 仲間が力を入れて作ったモノにも関わらず、売れ残りを捨てることに悔しさを感じ、同じ想いを後輩にさせたくないと考え、完売をチームの目標にすることを提案した。 売れる方程式は内容の魅力×販促であると考え、2点工夫した。 1つ目は、来場者数の約半分を占める女子学生をターゲットに、インフルエンサーのインタビューを行った。〇〇生になった自分を想像できるような記事内容にすることで興味をもってくれるのではないかと考えた。 2つ目は、声を張りながら自ら率先して売ったことである。従来は、必要な人に売るという形態であったことに疑問を持っていたため、直接来場者に話しかけて売ることで着実に売る量を増やした。 結果、完売に繋がり、人のニーズに合うモノは何かを考え、それに対し地道な努力を続けることの大切さを学んだ。 続きを読む
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東京電力ホールディングス株式会社

5days原子力廃炉コース / 原子力(廃炉)
通過

Q.
卒業研究(卒論、修士の方は修論)のテーマと概要についてお答えください。 ※卒業研究の内容がまだ決まっていない方は取り組みたいと考えているテーマをご記載ください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月20日

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株式会社オリエンタルコンサルタンツ

総合一般職(技術部門)
通過

Q.
「ゼミテーマを記入して下さい。(テーマが決まっていない場合は、現時点であなたの考えているテーマの内容(予定)を必ず記入して下さい。)」

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月19日

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株式会社野村総合研究所

アプリケーションエンジニア(AE)
通過

Q.
当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 (500文字以内で簡潔に記入してください)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月19日

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プラップジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラップジャパン
フリガナ プラップジャパン
設立日 1970年9月
資本金 4億7078万3000円
従業員数 378人
売上高 73億8800万円
決算月 8月
代表者 鈴木 勇夫
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト
平均年齢 36.3歳
平均給与 661万円
電話番号 03-4580-9111
URL https://www.prap.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131909

プラップジャパンの 選考対策

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