【希少疾患に挑む革新】【24卒】ノバルティスファーマの冬インターン体験記（理系/開発職）No.41611（非公開/女性）（2023/8/2公開）

ノバルティスファーマは大手外資系製薬企業の1つであり、多くの希少疾患に対する医薬品を開発されているためもともと興味のある会社だった。また、外資系のインターンにあまり参加したことがなかったため、内資と外資の雰囲気の違いなどあるのか理解を深めたかったため参加を志望した。

ESに関しては内容が重いので早めに取り掛かり、何度も添削してもらうことで簡潔かつ伝わりやすい文章に仕上げた。

面接はなくESとWEBテストだけで決まったので、パーソナルな部分がどれだけノバルティスファーマとあっているかが重視されていたのではないかと思う。

臨床開発と安全性職に関するグループワーク

到着→出席→会社説明→職種説明→グループワーク→クロージング

臨床開発職の業務内容や安全性職の業務内容の理解
ノバルティスファーマが大切にしている患者志向について

安全性・トライアルモニターインターンシップ

1日目にやったこと

ノバルティスファーマの取り組みについて説明があり、各職種についての説明があった。お昼は現場社員の方とお話しながら軽食をいただいた。午後はテーマが発表され、チームで議論を行い最後に発表を行った。クロージングでノバルティスの考える患者志向についてや取り組みについてお話があり1日終えた。

開発職の社員

なし

お昼時間に軽食をいただけるのだが、そのときに班に2人ほど臨床開発職や安全性職の社員様が来られお話や質問をする機会があった。
逆にそれ以外に聞くことのできる機会はほとんどないので積極的に質問することが大切である。

グループワークの時間がとても短く、その中で模造紙にまとめて発表練習までしないといけないため班の人たちと円滑に議論を進め作業を行わないといけないのが大変だった。
お題の内容も抽象的であるため、メンバーで内容を深め、軸を振らさずにまとめていくことに苦労した。

グループが6名ほどで構成されていたため班のメンバーとお話する機会はあったがその他の人と話す機会はほとんどなかった。

ノバルティスファーマは外資ということもあり、あまり温かな雰囲気はないものだと思っていたが、どの社員様も親身になって話を聞いてくださり温かな雰囲気を感じることができたので参加してよかった。
また、ホームページでは分からないような会社の方針や取り組みについて詳しくお話があり企業研究が深まった。

社員様とお話する機会があるので、自分がやりたいことや疑問に思うことをまとめておき、当日聞くことでより充実した1日を送ることができると思う。

「日本における外資の会社は日本の市場の魅力低下からいつ切られるか分からない」社員様がおっしゃっていた。そのため、社員様もいかに迅速に開発しバリューを発揮していくか追われている印象にあった。
自分は、常に数字に追われているのは息苦しいと感じたため想像することができなかった。

インターン中に社員様が徘徊し評価をしているとのことだったが、何が評価されていたのかは正直分からなかった。
インターンに参加した何名かが早期選考に呼ばれるとお話があり、実際オファーを受けたので本選考で受けるより倍率が低く内定が出やすいのではないかと考えた。

先ほども記載させていただいたように、「日本における外資の会社は日本の市場の魅力低下からいつ切られるか分からない」社員様がおっしゃっていたことから将来に不安を感じた。また、社員様がいかに迅速に開発しバリューを発揮していくか追われている印象にあった。
自分は、常に数字に追われているのは息苦しいと感じたため想像することができなかったため志望度は低下した。

インターンシップや座談会など、会社について理解を深めることのできる機会が多く設けられていたため。
また、先ほども記載させていただいたように早期選考にオファーされることもあるのでインターンへの参加は有利に働くと思う。

製薬業界の臨床開発職・安全性職を中心に就職活動を進めていた。
その中でノバルティスファーマは外資製薬会社の中でも売上上位におり、世界において医療に貢献している会社だと認識していた。
また、注力している疾患領域が幅広く日本でも圧倒的な開発品数を誇り、強い研究・開発力を持っている印象があった。
将来性が不安定な業界において、古くから確固たる立場にいること、今後もその立場もしくはそれ以上の立場の会社になっていくであろうという安心感、また、アンメットニーズの患者さんの医療に貢献するという就活における軸が一致していると考えたことから志望した。

特別イメージが変わったということはなかった。社員様と多くお話する機会があったが、親身になってお話を聞いてくださったり、和気あいあいとお話されていたことから温かな会社だという印象をもった。
また、圧倒的な開発力を活かし希少疾患の開発に積極的に取り組まれている姿が大変印象的だった。
ペイシェントエンゲージメントに力を入れられており、臨床において患者志向の取り組みを業界の中でも先人を切ってやられており、医療業界を牽引していくような会社だと改めて感じた。