【挫折経験を活かせ！】【20卒】ＣＩＪのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.8288（駒澤大学/女性）（2020/2/17公開）

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。既に他の会社からも内定はもらったが、内定後も社員さんと話す機会をつくっていただいたり自分のことを本当に考えていてくれたと感じたので結局その企業に入社を決意した。

企業ごとの強みをしっかりと調べて、その強みの下働きたいという志望理由を明確にしていくべきだと思います。また、全ての面接を通して、「何を大切に生きてきたのか」をエピソードを基に深く聞かれます。ITの知識を持っているかなどは関係なく、これから学んでいく意欲がある学生を欲しがっていると思いました。当たり前のことですが、コミュニケーション能力も見られているので相手の目を見てはきはきと話すということを大切にしていくと印象が良いと思います。

自分の軸がしっかりしているか・挫折の経験を通して得たことを、大学時代の自分と社会人の自分に活かしていけるかを話すことができるといいと思います。挫折経験は大事と最終面接で仰っていて、そのエピソードを詳しく話せることが大事だと思います。

最終面接で落ちている方も沢山いるそうなので、自分の軸と入社後何をやりたいのかを明確にしていくべきだと思います。また、良くも悪くも基本1対1の面接なので、会話のテンポや表情に気を付けて、面接官に良い印象を持ってもらえるように面接練習をするべきだと思います。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力

ＮＥＣフィールディング株式会社

クロスオーバーSIで、メーカー系や、ユーザー系、独立系の三つの顔を持っていて他社と比べて多くの経験ができると考えて決めました。多くの業界とも関わることができ、学び続けることのできる会社だと思います。また、社員の方の人柄が取っても良く、面接時にも包み隠さず社内状況を話してくださったり、就活の相談を親身にのってくだり、一緒に働きたいと思えるような方に出会えました。実際に懇親会に参加しても尊敬できる社員の方が沢山いらっしゃいました。