【18卒】CIJのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2615(京都女子大学/女性)(2017/12/8公開)
2018卒の京都女子大学の先輩が書いたCIJシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、CIJの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒株式会社CIJのレポート
公開日:2017年12月8日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
最終的に、内定は辞退させていただきましたが、納得がいくまで就職活動は内定を頂いた後も続けさせていただけました。
内定に必要なことは何だと思いますか?
CIJの面接では、主に学生時代にやってきたことや、自分なりにITエンジニアの業務について理解しているかといったことについて聞かれるため、自己分析や企業研究をしっかりしておくことは必須です。また、協調性や素直さ、ITエンジニア以外としてもやっていけるような素養もあるかどうかの柔軟性といった部分も見られます。自分が興味を持ったことに対してどういうふうに動いたのか、自分なりにリサーチをちゃんとしているのかといった点が、面接官にみられていたように思うので、業界についての理解を深める必要があります。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自分の就職活動の軸を持ち、落ち込まずに明るく面接に臨むことが大切です。他社の面接などでよい結果が出せないことはたくさんあるし、そのたびに落ち込み、辛くなるときは必ずあると思います。だからこそ、気持ちを早めに切り替えて次の面接に備るなど、とにかく前に進んで行くようにすればまたモチベーションを高めていけるようになります。どのような結果になるとしても、その時にできる最善のことをして、後悔のないようにがんばることが一番かなと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
最初の選考であるグループワークはテーマ自体は難しくありませんが、グループのメンバーが少人数ということもあり、メンバーによっては上手くワークが進まないかもしれません。最終面接は堅くて、いわゆる圧迫面接というものかもしれませんが、落ち着いて自分の意思を伝えることが大切です。
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CIJの 会社情報
会社名 | 株式会社CIJ |
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フリガナ | シーアイジェイ |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 22億7000万円 |
従業員数 | 871人 ※単体(連結1,585名)/2018年6月30日現在 |
売上高 | 109億8800万円 ※単体(連結188億44百万円)/2018年6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 坂元 昭彦 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 045-222-0555 |
URL | https://www.cij.co.jp/ |
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