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東急不動産SCマネジメント株式会社 報酬UP

【22卒】東急不動産SCマネジメントの総合職の2次面接詳細 体験記No.14981(立教大学/女性)(2021/7/3公開)

2022卒の立教大学の先輩が東急不動産SCマネジメント総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒東急不動産SCマネジメント株式会社のレポート

公開日:2021年7月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立教大学
インターン
  • 東急モールズデベロップメント
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は初めのグループディスカッションはwebで行い、一次面接・二次面接・最終面接は対面でした。

2次面接 通過

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
渋谷

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長・営業部長・不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接を行う前に人事2名とアイスブレイクや他社の先行状況などを聞かれます。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

2次面接では3名の面接官から、弊社に入社した場合どんな風に働きたいか、どんなことをやってみたいかということについて深掘りされるので、その質問に対してどれだけ具体的に伝えられるかがポイントでありました。

面接の雰囲気

面接官3名なので緊張感はあったが、水が置かれていたりと学生を終始リラックスさせてくれるような話し方ではありました。

面接後のフィードバック

あり

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

何故、SC業界を志望されているのですか?きっかけは?

私がSC業界を志望している理由は、3点あります。まず1点目は。空間づくりに興味を持ったからです。私は学生時代にゼミ活動にて、子どもの貧困をテーマとした「子ども食堂」について研究しました。その際に、居場所という空間が人々や地域にもたらす影響に魅力を感じ、私も居心地がよくまた行きたいと思える空間創出に携わりたいと思いました。2点目は、自分の人間力と行動力でプラスアルファの価値をつけることにやりがいを感じているからです。アルバイトの経験から、相手目線に立って行動しお客様に付加価値を提供するために工夫したことがお客様の笑顔に結びつきやりがいを感じました。3点目は、商業施設が身近な存在であったことです。幼い頃から家族や友達と訪れて常にワクワクできる空間や新しい発見ができる空間があり、今度は私が多くの人々に届ける側になりたいと思ったからです。

弊社に入社した場合やりたいことはなんですか?

私は、セールスプロモーションの部門に携わり、人々の話題やトッピクスとなれるようなイベントを企画したいと考えています。私自身現在フィルムカメラにはまっていまして、フィルムカメラと商業施設を掛け合わせたイベント実現を図りたいです。具体的には、従業員の働いている姿を撮影させてもらいその写真を期間限定の特別ブースを設置し展覧会を開きます。そして、展覧会を開くだけでなくその写真の裏側に日頃の感謝の気持ちを込めたコメント添えて写っているスタッフさんや商業施設に関わる方々にプレゼントしたいです。展覧会を開くことで、フィルムカメラの魅力と御社の魅力も伝わると共に、働いている人々の表情を切り取ることができるので形として残る思い出になると思います。

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東急不動産SCマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 東急不動産SCマネジメント株式会社
フリガナ トウキュウフドウサンエスシーマネジメント
設立日 2009年1月
資本金 1億円
従業員数 230人
決算月 3月
代表者 木内伸好
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号
電話番号 03-5775-5109
URL https://www.tokyuland-scm.co.jp/

東急不動産SCマネジメントの 選考対策

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