2023卒の先輩がエージェント総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エージェントのレポート
公開日:2023年1月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会から最終選考までオンラインでの実施でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 120分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室後に各自ES記入、その後面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
これまでにどのような人生を歩んできたかということ、これまでの人生でどのような価値観が形成されていったのかということを重視されていたと思います。それらを踏まえたうえで、解決したい課題は何かということを聞かれたので、これまでに行った課題解決を経験として話し、自分の想いを強く伝えることができた点が評価されたと思います。
面接の雰囲気
最初の自己紹介では趣味などのに対して深堀り質問をしていただき、雑談ベースで始まったことでリラックスした雰囲気の面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたが解決したい「困った」を教えてください。
私は、都心と地方でict化の浸透に格差がある課題を解決したいと考えております。
大学2年のときに、福島県で復興創生のインターンシップに参加しました。そこで課題として感じたことのひとつに、地方は圧倒的に出ていく若者が多いということがありました。
その問題を解決する方法を考えたときに、小学校などの早い段階で教育現場のICT化が進めば、大学進学時、もくは就職時に都心に出る必要がなくなり経済も活性化されると考えました。
そこで御社のプロダクション事業領域で行っている事業を通じて教育現場のICT化を浸透させることができれば、教育格差の是正に繋がると考えております。結果として暮らしに不便を感じる地方の方々の当たり前の基準を上げたいと考えております。
学生時代に頑張ったことを教えてください。
私は大学2年の時に地方創生インターンシップに参加し、地方の課題解決に取り組みました。インターンシップでは、移動が困難な山間部の高齢者に食事を届けるための新規事業を企画しました。
私はチームの一員として、相手の立場に立った企画の立案に貢献しました。身近にいる高齢者にアンケート取り、実際に現地の方々の話を聞くことで、「何を届けたいか」ではなく「本当に求められていることは何か」を考えました。移動手段がなく栄養が偏ってしまうこと、コロナ禍で家に引きこもりがちになっていることが解決すべき課題であると考え、看護師を同乗させたキッチンカーで温かい食事を提供するという事業の提案を行いました。企画が完成したときには、現地の方々に「ぜひ実現してほしい」というお言葉をいただくことができました。提案した事業は実現に向けてクラウドファンディングを立ち上げ、集まった支援金で実際に実行に向けて動いています。
この経験を通して、相手のニーズに応えることが自分の一番の原動力であり、かつやりがいに感じることであると学びました。
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エージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エージェント |
|---|---|
| フリガナ | エージェント |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 ※2025年2月時点 |
| 売上高 | 56億2518万8000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 四宮浩二 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 電話番号 | 03-3780-3911 |
| URL | https://agent-network.com/ |
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