2023卒の先輩が書いたエージェント総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、エージェントの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エージェントのレポート
公開日:2023年1月11日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会から最終選考までオンラインでの実施でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年11月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
理念に惹かれたことと、社員の方々の人柄が決め手でした。
内定後の課題・研修・交流会等
人事の方との1on1や内定者交流会は定期的にありました。また夏合宿や研修もあります。
課題に関しては、実務インターンや資格取得などがあります。
内定者について
内定者の人数
15~20人程度
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
留学、長期インターン、起業
内定後の企業のスタンス
私は内定が出たら承諾しようと決めていたので検討期間はありませんでしたが、納得のいくまで就活を続けさせてくれるスタンスの会社だと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
人材業界はたくさんあるので、その中でもなぜこの会社を選んだのかということを明確にしておくことは大切です。選考で重視されるのは学生の理想、使命なので、会社に入ることがゴールではなく、会社に入ってどのようなことを経験しその先にどのような目標があるのかというところまで、自分の考えを明確に持っておく必要があると思います。選考過程でリクルーターさんが付くので、分からないことや不安なことは遠慮せずにすぐに解消していくことも大切です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のやりたいことが明確で、それに対する根拠や思い入れが強いことが大切だと思います。会社に貢献できるかということも大切ですが、自分の掲げる理想に向かって真っすぐに努力できるかどうかという点は重視されていると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
複数回の面接の内容はしっかりと次の選考の担当社員の方へ引き継がれているので、同じような質問に対する回答はもちろん、異なる質問に対する回答にも一貫性を持たせることが大切だと感じました。学生の話を真摯に聞いてくださるので、自分が会社に合わせようとしすぎずやりたいことや思っていることを正直に話した方が良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
月に一度の面談を通して不安を解消してくださったり、同期になる他の内定者との交流機会を複数回設けてくださいました。
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エージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エージェント |
|---|---|
| フリガナ | エージェント |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 ※2025年2月時点 |
| 売上高 | 56億2518万8000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 四宮浩二 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 電話番号 | 03-3780-3911 |
| URL | https://agent-network.com/ |
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