- Q. 志望動機
- A.
山崎製パン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒山崎製パン株式会社のレポート
公開日:2023年9月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面での選考だった。
企業研究
山崎はいかに人のことを考えられるか、共感できるかを大切にしていると感じた。面接の度に職種紹介の動画や座談会の動画の感想を聞かれたので、そこで何を感じどの部分に共感したのかを具体的に伝えられると、好印象を持たれると考えられる。あとは営業職志望であると、バイヤーや店舗責任者と直接顔を合わせて仕事をするので笑顔、そしてハキハキ喋ることがとても大切だと言われた。よって人当たりの良さを見られていると強く感じた。
志望動機
私が御社を志望する理由は御社の顧客本位という精神に惹かれたからです。食品を取り扱う業界において大切なのはいかに良いものをいかに安く提供できるかだと考えています。私はスーパーマケットでアルバイトをしていたのですが、その際にやむをえず大幅な値上げされてしまった人気商品がありました。その商品はその後売り上げが伸びず、やがて売り場の棚の端に置かれるようになってしまいました。一度お客様からの信頼を失ってしまったら、取り戻すことがとても困難であるということを学びました。その経験からお客様のニーズに幅広く対応し、良品廉価な商品を生み出し続けている御社でなら、自身の強みである傾聴力を活かし、お客様からの信頼を獲得することで貢献できると考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 70分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
山崎製パン 会社説明会
セミナーの内容
会社の概要、職種紹介(軽く)、今後の選考フロー
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
オンデマンド配信であとで何回も見直せたので、事前準備は特にしていなかった。理念の部分や各職種のやりがいなどを何度も見直した。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
この説明会に参加しないと選考に参加できなかった。また一定時間再生されていないと視聴履歴が付かず、選考に参加できないと言われた。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由、自己PR、ガクチカ
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
WEBで送信であったのでメモに書いたものをペーストして送信した。特殊なことは聞かれなかったのでありのままを書いた。
ES対策で行ったこと
他の食品業界について調べた。その中でもパンを取り扱う企業のサイトも参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
山崎製パンの公式サイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
非言語の際の単純な計算を早くできるように練習した。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
各20分ほど
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 数十年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始時刻の5分前に入室、面接終了後に自動で退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であったので、熱意というよりは基本的な会話のキャッチボールをスムーズに行うことに注力した。面接官の話はとても長かったが、相槌と笑顔は常に絶やさなかったことが評価に繋がったと感じた。
面接の雰囲気
第一印象から優しそうな人で、面接中も頻繁に笑ってくれた。また、自分の話をたくさんしてくれたので、色んな考えを聞けた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
山崎製パンマイページの動画
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします
私の強みは人に気を配り課題解決をサポートできることです。私は大学のサークル代表として活動しており、その際にこの力を発揮しました。具体的にはコロナ感染予防に力を入れました。不安を抱えるメンバーの意見をしっかりと聞き、その意見を冷静にまとめることに取り組んだ結果、前日からの体温計測、敢行人数の調整、万が一感染してしまった場合のフォロー体制を整え、課題を解決することができました。御社の営業職でもこの力を活かし、貢献したいと考えています。
弊社の二つの企業理念について理解しているか
もちろん理解しています。御社は良品廉価、顧客本位という二つの精神に基づき、お客様の二ーズにあった製品作りに挑戦し続けています。また、大規模災害時の緊急食糧支援であったり、AIBフードセーフティによる食品の安全安心への取り組みといった活動で人々の生活に欠かせない、食という分野から、社会に大きな影響を与えています。その結果、お客様から信頼を得てパン業界を力強く引っ張っている存在になっていると考えています。
辞退理由
他社に内定が決まっていたため。
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山崎製パンの 会社情報
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆3114億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
