2024卒の先輩が山崎製パン営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒山崎製パン株式会社のレポート
公開日:2023年9月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面での選考だった。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 数十年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始時刻の5分前に入室、面接終了後に自動で退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であったので、熱意というよりは基本的な会話のキャッチボールをスムーズに行うことに注力した。面接官の話はとても長かったが、相槌と笑顔は常に絶やさなかったことが評価に繋がったと感じた。
面接の雰囲気
第一印象から優しそうな人で、面接中も頻繁に笑ってくれた。また、自分の話をたくさんしてくれたので、色んな考えを聞けた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
山崎製パンマイページの動画
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします
私の強みは人に気を配り課題解決をサポートできることです。私は大学のサークル代表として活動しており、その際にこの力を発揮しました。具体的にはコロナ感染予防に力を入れました。不安を抱えるメンバーの意見をしっかりと聞き、その意見を冷静にまとめることに取り組んだ結果、前日からの体温計測、敢行人数の調整、万が一感染してしまった場合のフォロー体制を整え、課題を解決することができました。御社の営業職でもこの力を活かし、貢献したいと考えています。
弊社の二つの企業理念について理解しているか
もちろん理解しています。御社は良品廉価、顧客本位という二つの精神に基づき、お客様の二ーズにあった製品作りに挑戦し続けています。また、大規模災害時の緊急食糧支援であったり、AIBフードセーフティによる食品の安全安心への取り組みといった活動で人々の生活に欠かせない、食という分野から、社会に大きな影響を与えています。その結果、お客様から信頼を得てパン業界を力強く引っ張っている存在になっていると考えています。
辞退理由
他社に内定が決まっていたため。
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山崎製パンの 会社情報
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆3114億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
