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山崎製パン株式会社

【自己分析が鍵】【24卒】山崎製パンの総合職の1次面接詳細 体験記No.56010(非公開/男性)(2023/8/18公開)

2024卒の先輩が山崎製パン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒山崎製パン株式会社のレポート

公開日:2023年8月18日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ベネッセコーポレーション
  • パソナ
内定先
  • アール・エム
  • 中央出版ホールディングス
  • さなる
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接までオンライン。

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらWebミーティングに入室し選考開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接であるので、人柄や自己分析ができているかどうかが重要だと思う。ガクチカや自己PRは深掘りされると思った方が良い。

面接の雰囲気

面接官の方は温厚そうな方であった。私の話に対してもリアクションや相槌を欠かさず話しやすい雰囲気づくりをしてくれていた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代の取り組みについて教えてください。

訪問販売に力を入れました。1日に80軒を訪問する中でお客様との関係構築という課題が見えました。これを解決する事でよりニーズに沿った提案ができると考え、様々な客層を想定しての練習を行いました。練習の際に表情や態度などを見てもらう事でお客様へ与える印象を意識しました。そして、お客様によっては逆説を入れて質問する事で現場に近い状態で練習しました。その結果、現場で自信を持って対応し契約を取得できるようになりました。この経験からトライアンドエラーを繰り返すことに加えて成功のために自ら働きかける主体性を学びました。

その経験で活かされたあなたの長所があれば教えてください。

目標を持って地道な努力を継続することです。訪問販売ではお客様のタイミングが悪いと、怒鳴られたり、叱責を受けたりすることも多く精神的に大変な事が多いです。そのため、同期や後輩も次々と辞めていきました。そんな中、私は失敗を引きずらず、目標を達成する意欲を持つ事で続けられています。失敗が続いても、今の自分の課題と解決策を考え、一日二件の契約取得を目標に練習を重ねました。結果的に、契約が取得できるようになったのは失敗や挫折をバネにして目標に向かって一直線に努力出来ているからだと考えています。

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山崎製パンの 会社情報

基本データ
会社名 山崎製パン株式会社
フリガナ ヤマザキセイパン
設立日 1948年6月
資本金 110億1410万円
従業員数 33,393人
売上高 1兆3114億3000万円
決算月 12月
代表者 飯島 延浩
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号
平均年齢 39.3歳
平均給与 601万円
電話番号 03-3864-3111
URL https://www.yamazakipan.co.jp/
採用URL https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html

山崎製パンの 選考対策

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