2024卒の先輩が山崎製パン技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒山崎製パン株式会社のレポート
公開日:2023年9月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次と最終はオンライン,二次面接は対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから面接URLに接続し,面接官が入室するのを待った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業理念をきかれると聞いていたため,事前にしっかりと確認して答えられるように準備して臨んだ。面接には慣れていなかったが,はきはきとすることを意識していたためそこをほめていただけた。
面接の雰囲気
面接官は50代手前ほどの人事で,和やかな雰囲気で進められた。一方的に話すよりは会話のような形で面接が行なわれたため,話しやすかった。
面接後のフィードバック
しっかり応えられていると言っていただけた。食品衛生にも興味があると面接中に一言言ったら,最後に「次の面接までにHPのここを見ておくといいですよ」とアドバイスもして頂けた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
志望している生産技術職の大変さはどのように考えていますか。
トラブルが起こった時の対処法が難しいことであると考えており,そこではコミュニケーション力が重要であると考えています。工場は絶えず動いていて,自動化が進んでいるとはいえ,ラインや品質に異常が見られるとお聞きしました。そこで状況を把握し,瞬時に対応することが大切であり,困難なことであると考えます。そのためには日頃から周囲とのコミュニケーションをはかり,円滑に対処できる関係構築が大切ではないかと考えています。
企業理念についてご存じですか。
一つ目は良品廉価,二つ目は顧客本位です。前者の良品廉価については,良いもの・美味しさや健康を手に届きやすい価格で販売し,安心安全なものをお客様に届けるといった考え方であると認識しています。後者の顧客本位については,常にお客様目線で,良いと思ったものを形にしていくといった考え方であると認識しています。
以降深堀され,自分の志望する生産技術職でどのように活かせるかなどを聞かれた。品質糖の安全面や美味しさの部分で関われるのではないかという旨を伝えた。
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山崎製パンの 会社情報
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆3114億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
