2024卒の先輩が書いた山崎製パン技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、山崎製パンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒山崎製パン株式会社のレポート
公開日:2023年9月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次と最終はオンライン,二次面接は対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社に内定が決まったため辞退した。福利厚生面や業務内容を鑑みて決めた。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も2ヶ月ほど待ってくれた。自分の納得のいくまで就活を続けてくださいと言っていただけたし,こちらのことを考えてくれていそうな雰囲気が伝わった。
内定に必要なことは何だと思うか
他社でなくなぜ山崎なのかということであったり,山崎製パン愛を伝えられればいいと思う。先行中も度々好きな製品についてや企業理念について聞かれたため,後悔なく企業研究を行なうことが重要であると思う。面接では基本的なこと以外特に変わったことは聞かれなかったため,自己分析をしっかりすることも大切だ。また,それを伝える際に深堀をかなりされるため,初めの質問で全て答える必要はないと感じた。さらに入社後のプランについても聞かれたため,自分が何をしたいか具体的に明らかにしておいた方が良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
山崎製パンという会社についての理解があることと,会社への愛が大切であると感じた。面接内で好きな製品が必ず聞かれたり,企業理念が聞かれたからである。特別な自己PRやガクチカは私自信なかったが,その事実のプロセスや自分の立ち振る舞いなどの軸がしっかりしている人が求められていると感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
本選考のためには説明会への参加が必須であったため予定管理に注意が必要である。また,人によって結果の通知タイミングが異なるため,諦めずに連絡を待つことも大切である。私自身早い方で各選考ごとに1週間以内に連絡がきたが,3週間待ったという学生もいた。
内定後、社員や人事からのフォロー
他社との選考で内定受諾の連絡が遅れる旨を伝えた時も,何度も延長を許していただけたり,「自分の満足いくまで続けてください」とお伝えいただいたりと,学生のことを考えてくれていると感じた。また疑問点の相談なども電話やメール等の形で,親身になって聞いてくださった。
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山崎製パンの 会社情報
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆3114億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
