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【20卒】 野村不動産 総合職の通過ES(エントリーシート) No.30757 (2020/1/24公開)

野村不動産株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年1月24日

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 上智大学 | 男性
Q. 大学での実績、力を入れたこと
A.
〇〇でのインターン、海外〇〇でのインターン 続きを読む
Q. 目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。
A.
キャプテンとして〇〇位の〇〇クラブを〇〇位まで昇格させることに貢献した経験だ。〇〇歳の頃〇〇に滞在しており、〇〇人や黒人など多種多様な人物が集まるチームでプレーしていた。自分はチームのレベルを上げるために主に以下2点に注力した。 1.時間にルーズな人間が多かったため、予定時刻に始めようと全員に訴えた。自分は誰よりも早く準備を始め、模範になれるよう心掛けた。 2.目的もなく取り組んでいた練習メニューを止め、全員で何が足りないか話し合い、足りない部分を補える練習メニューに切り替えた。 これらのことに取り組むことで全員が練習に対する意識を変えることができ、結果〇〇位を達成できた。 続きを読む
Q. 最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。
A.
〇〇において〇〇に向けて行う企業説明会を0から作り、〇〇校で実施したことだ。大学〇〇年時の〇〇カ月間ベンチャーで行った。自分はプロジェクトリーダーとして〇〇人をまとめあげ、これを経て〇〇人を採用した。優秀な学生の採用に向け、自分は以下2点に注力した。 1.メンバーと信頼関係を築くこと:自分から心を開くことを意識し、相互理解に努めた。 2.個々の最大限の力を引き出すこと:メンバーの得手不得手を理解し、各々に合った仕事をお願いするようにした。 これらのことを意識し取り組んだことで、目標を超える〇〇人の採用に結び付けることが出来た。この経験から信頼関係の大切さを改めて学ぶことが出来た。 続きを読む
Q. 社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください。
A.
「大きな目標に向けて、周囲を巻き込みながらチームで成果を出すこと」を大切にしていきたい。 国内外での〇〇経験や長期インターン経験を通して、これまで数多くの価値観や考え方を持つ仲間から刺激を受けてきた。全く境遇が違う人間と理解しあい、目標を達成することは常に困難を伴うものであった。その困難を乗り越えていく中で、次の2点を学んだ。 1.一人でできることには限界があるが、チームでの取り組みには限界がないこと  2.信頼関係を築くことでお互いの力を最大限に引き出せること 自分の経験から、仲間と共に確固たる信頼関係を築き、チームで取り組むことで大きな成果を上げられると考えている。 続きを読む
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野村不動産の 会社情報

基本データ
会社名 野村不動産株式会社
フリガナ ノムラフドウサン
設立日 1957年4月
資本金 20億円
従業員数 1,997人
売上高 4862億2300万円
代表者 松尾大作
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
電話番号 03-3348-8811
URL https://www.nomura-re.co.jp/
採用URL http://www.nre-career.com/
NOKIZAL ID: 1131100

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