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【自己分析を伝える笑顔】【24卒】古河電気工業の総合職の1次面接詳細 体験記No.47727(非公開/非公開)(2023/7/7公開)

2024卒の先輩が古河電気工業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒古河電気工業株式会社のレポート

公開日:2023年7月7日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

1次がオンラインで採集が対面でした。

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特にありませんでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自己分析が出来ているか、またそれをしっかりと伝えられているかだ大切なように感じました。社員の方がしっかりと話を聞いてくださるので、しっかりと笑顔で受け答えすることを意識して取り組みました。

面接の雰囲気

第一印象から温厚な方だなと感じ、相槌を打ちながら話を聞いてくださって学生の素の姿をしっかりと評価しようという意識を感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

グループワークなどでどのような立場を担うことが多いですか

基本的には書記やタイムキーパーなどの補助的な役割を担いながら、自分の弱みを強みに変えて、他のメンバーが気付かない観点で物事を考えたり、出たアイデアを分析しながらうまく内容をまとめる役割をすることが多いですが、周囲の状況に応じてほかの役割を担うこともできます。リーダー的な立場を担うこともあり、前に立ってぐいぐいと引っ張っていくリーダーというよりも、他のメンバーのいい所を伸ばしながら適材適所に人に任せて共に歩んでいくようなリーダーを担うことがあります。

あなたの強みと弱みについて教えてください

私の強みは、傾聴力と周囲と協力して達成する力だと考えています。部活動の中で、大会が迫る中で、自分たちの弱みや試合の中での課題点に対してを分析しどのような練習を行うべきか考える中で、その弱みを改善するだけではなく各個人の弱みを補えるような練習メニューなどを意見を聞きながらまとめ、実行し、協力して大会で結果を残してきました。
その反対に私の弱みは心配性なことだと思っています。物事を考えすぎてしまい、なかなか実行に移せないのか私の弱点です。

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古河電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 古河電気工業株式会社
フリガナ フルカワデンキコウギョウ
設立日 1896年6月
資本金 693億9500万円
従業員数 51,661人
売上高 1兆2017億6200万円
決算月 3月
代表者 森平 英也
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 43.5歳
平均給与 698万円
電話番号 03-6281-8500
URL https://www.furukawa.co.jp/

古河電気工業の 選考対策

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