2024卒の先輩がアデコ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒アデコ株式会社のレポート
公開日:2023年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
少なくとも二次面接まではオンライン。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中途採用の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらURLにアクセし、選考開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であるので、人柄や自己分析ができているかどうかが重要だと思う。基本的にESに沿った質問であったのでESとの相違がないことは大事だと思った。
面接の雰囲気
年齢を重ねた方であったため最初は緊張したがリアクションや相槌はよくしてくれた。私の話を褒めてくれることもあった。
面接後のフィードバック
「なし」
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたがこれまでで躍動したエピソードを教えてください。
訪問販売のインターンに力を入れました。1日に80軒を訪問する中でお客様との関係構築という課題が見えました。これを解決する事でよりニーズに沿った提案ができると考え、様々な客層を想定しての練習を行いました。練習の際に表情や態度などを見てもらう事でお客様へ与える印象を意識しました。そして、お客様によっては逆説を入れて質問する事で現場に近い状態で練習しました。その結果、現場で自信を持って対応し契約を取得できるようになりました。この経験からトライアンドエラーを繰り返すことに加えて成功のために自ら働きかける主体性を学びました。
その経験で活かされたあなたの強みを教えて下さい。
地道な努力を継続するという強みです。訪問販売では叱責を受けたりすることも多く精神的に大変なことが多いです。そのため、同期や後輩も次々と辞めていきました。そんな中、私は目標を持って地道な努力を継続するという強みを活かすことで続けられています。失敗が続いても、今の自分の課題と解決策を考え、一日二件の契約取得を目標に練習を重ねました。結果的に、契約が取得できるようになったのは失敗や挫折をバネにして目標に向かって一直線に努力出来ているからだと考えています。
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アデコの 会社情報
| 会社名 | アデコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アデコ |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 55億6200万円 |
| 従業員数 | 37,200人 |
| 売上高 | 1862億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平野健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6439-7473 |
| URL | https://www.adeccogroup.jp/ |
