21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 関西大学 | 男性
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Q.
学生時代に取り組んだこと ① 一つ目の具体的内容（50文字以上200文字以下
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A.
学園祭実行委員会の委員長としてメンバーと信頼関係を構築したことである。 当委員会は会議の出席率60%という課題があった。その原因の一つに私とメンバーとの信頼関係不足があった。そこでメンバー1人1人と話をし信頼関係を築くことが必要と考え、70人全員と2ヶ月かけて食事に行った。会話の中で各々に合った声かけで鼓舞し、悩みに対する解決策を提案することで信頼獲得に繋がった。結果的に出席率を100%にできた。 続きを読む
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Q.
上記に取り組んだ期間（30文字以下）
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A.
大学２回生9月から10月 続きを読む
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Q.
学生時代に取り組んだこと ① 2つ目の具体的内容（50文字以上150文字以下）
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A.
塾のアルバイトで退塾生徒を0にしたことである。成績低迷が原因で退塾の多い状況が続いていて、打破する必要があると考えた。 そこで全生徒の苦手を可視化した上で、講師が生徒毎に授業内容を提案できるように教室長と何度もすり合わせをし実現させた。その結果大幅な成績アップに繋がり退塾生徒をなくすことができた。 続きを読む
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Q.
上記に取り組んだ期間（30文字以下）
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A.
大学3年生4月〜大学3回生12月 続きを読む
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Q.
上記2つの力を入れたことの中で、貴方自身による独自の取り組みや発想で得られた経験もしくは成し遂げたことを教えてください（200文字以下）
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A.
70人全員と個別に食事に行ったことである。 一人ずつ時間をかけてざっくばらんに喋りたいという気持ちから食事という形式を選んだ。 最初は雑談ベースでお互いの仕事の悩みなどの話をすることで信頼関係が築けた。 その後仕事の手伝いを任されるようになり、その中でも話をする機会も増え、サポートに尽力できた。 そのことで信頼関係を構築できただけでなく、会議の出席率向上にも繋がり最終的には60%から100%にできた。 続きを読む
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Q.
志望理由を教えてください（50文字以上200文字以下）
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A.
「生活者に日常的幸せを提供し続ける街づくりができる」そんな刺激的なデベロッパーの世界で活躍したい。 私は周りを巻き込み一体感のある組織を構築し、学園祭という価値を創造した経験がある。それにより多くの人に幸せを提供することの高揚感を感じた。 貴社はオフィスビル保有数が圧倒的に多く、そのビルを中心に様々なエリアマネジメントができる。 御社でなら東京の街の価値を最大化できると考えているので志望している。 続きを読む
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