- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 阪急沿線で暮らしているということもあり、馴染みがあったため、興味を持った。特に、関西において有名な商業施設を多数開発しており、私の自宅から最寄りの駅の再開発も手掛けていたので、どのような企業なのか知りたいと思い、参加した。続きを読む(全111文字)
【22卒】住友不動産の冬インターン体験記(理系/総合職)No.17143(早稲田大学/男性)(2021/8/10公開)
住友不動産株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 住友不動産のレポート
公開日:2021年8月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
まずはデベロッパー業界に関心があったからだ。そこで秋、冬インターンにおいてとにかく申し込みを行った。その一つが住友不動産であった。実際に複数dayのインターンを3回程開催していたため受かる見込みがまだあると思い対策を本気で行った。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
私は本社のサイトを調べる(IR、中期経営計画書)を調べた。さらに物件見学を兼ねて高田馬場駅の建物見学を行った。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
自社愛の強さを感じた。例えば不動産関連で言うと、自社の建物についてどれだけ調べてきて、どんな仮説を持っているのかが大切であると感じた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
前例を疑い、ゼロベースから物事を考えて新発想に挑戦した経験を教えてください/ディベロッパー業界に興味を持った理由を教えてください
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
伝えたいメッセージを絞りながら伝える事に注意した。
ES対策で行ったこと
先輩に添削を行ったもらいながら、繰り返し書く事で誤字や伝いたいメッセージを絞り書くことに努めました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、onecareer
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 東大早慶が8割、院生1割、旧帝大1割と感じました。学歴フィルターは少なからずあると感じました。
- 参加学生の特徴
- ミーハー就活生が多い印象がありました。またMM志望する学生が多いい印象もあります。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
秋葉原での新規事業立案グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
4人グループになり、秋葉原の特徴をつかみながら、この場所にどんな建物を誰向けにどう売り出していくのか話合い。最後に発表を行った。
このインターンで学べた業務内容
企画プレゼン資料の作成方法について。
テーマ・課題
秋葉原に建物を建てる時のプランニング
1日目にやったこと
建物見学、会社説明会、グループワーク。人事の方が基本的に引っ張って頂きながら、自社のいい点について詳しく学ぶ。その後グループワークの問題が発表されてそこに基づいて議論を始めていく。
2日目にやったこと
引き続き発表テーマについてディスカッションを行う。その後超が付くほど厳しく人事の方にチェックされながら発表に向かう。(ここはかなり厳しく指摘を頂いた)最後に打ち上げを行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部長
優勝特典
打ち上げ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方々と触れ合う機会はかなりあった。若手の方から人事部長の方まで10名ほどの社員の方々と話し合う時間が頂けて、企業理解がかなり進むきっかけになった。フィードバックは数字の扱い方や発表のポイントについて指摘された。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
やはり、最終日の発表に向けて案が何度も白紙になり毎晩夜遅くまで班で残って作業しているときは正直はやく終わって欲しいと思った。正直社員とたくさん話して会社のことを知りたいからインターンに参加したのに結局一番話している時間が長いのは班の学生でそこはやっぱり微妙だった。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
基本的に4人グループの仲間との関わりがある。そこから就職活動を周りの仲間がどのくらい行っているのか学ぶきっかけになった。
インターンシップで学んだこと
やはり会社理解とOB訪問の機会を頂けた事は大きかった。ディベロッパー業界にありがちなこととしてOB訪問しずらいことが挙げられる。
しかしインターンシップに参加する事でOBの方の触れ合う機会がもらえるため、純粋に企業理解を進めるきっかけになった。
参加前に準備しておくべきだったこと
例えば建物ってなぜこんな場所に、このクライアントが入っているのだろうなど、疑問を持つことが大切だと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
やはり実際の仕事の後輩のような感覚で自分達の事を扱ってくれたことが大きかったと思う。
他の会社だと優しく接されることが多かったが、あえて実際のように厳しく扱ってくれたため働く姿をイメージする事が出来た。さらに2日に渡って社員の方の過ごし方を聞けたことが大きかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
その後有り難いことに優遇の連絡をいただいたが、ディベロッパー業界の内定者の人数はものすごく限られているため、内定を取る事は難しいと感じた。ただMMに行ってしまう学生が多いため、狙い撃ちするにはうってつけの会社ではあるなとも感じている節があった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は上がりました。実際に内定を頂けるように友人を誘って建物見学をその後行った。さらに建物を創る事は何十年にもわたって皆さんの生活を支える事に繋がるダイナミックさに感動を覚えたため、貴社に入りたいなと純粋に思うようなきっかけになったと考えている。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ優遇を頂くと本選考前に最終面接を受けることができる。さらに明らかに面接である面談を用意して頂いたり、優遇でしかないような機会が多く見受けられた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの参加後に人事の方から連絡があって、人事部長との面談に誘われたその後に懇談会を兼ねて他部署の部長との話し合いもあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ディベロッパー業界:自分がいた証を作る。私は「泥臭い挑戦者」として、アイデアを形にすることで稼ぐ仕組みを作りたい。そのため常に考え続ける環境で、自らが主体となってビジネスを行う環境を希望する。中でも私は、ムンバイでのオフィスビル開発のような法律も文化も違う中で、現地会社に委託せず開拓を行う挑戦的な貴社に共感している。またインターンシップの経験から、データを基に論理的に考え続ける業務の面白さを感じ貴社を志望する。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップの参加によって社員のイメージは大きく変わった。当初はやたら昭和体質で厳しいという話を聞いていたが、実際は私の考えは変わった。厳しいのは当たり前だという事だ。建物は一回立てると決めると50年はその建物である。そのためいかなるプランを仮説し検証する事で一つの建物を生む事が出来る事を実感した。
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住友不動産の 会社情報
会社名 | 住友不動産株式会社 |
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フリガナ | スミトモフドウサン |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 1228億500万円 |
従業員数 | 13,032人 |
売上高 | 9399億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仁島浩順 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 713万円 |
電話番号 | 03-3346-1054 |
URL | https://www.sumitomo-rd.co.jp/ |