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【人生を線で追う】【16卒】リクルートキャリアの企業研究詳細 体験記No.13(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の早稲田大学の先輩がリクルートキャリアの本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒株式会社リクルートキャリアのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

選考フロー

面談[知り合いのリクルートキャリア社員の紹介により、私対2名の社員の方と](4月) → 面談(5月) → 面談(6月) → 女性限定少人数座談会(6月) → 面談(6月) → 面談(7月) → 面談+テストセンター(7月) → 面談+担当人事社員と食事(7月) → 中堅社員と面接(8月) → 最終面接(8月) → 内定

企業研究

先輩へOB訪問をすること。座談会では、聞けない会社の現状や現場社員の方がどのような思いでお客さんを担当したり、キャリア選択をしてきたのか、一人の方の人生を追いながら点でなく線でお話を伺える点が就活のためというよりは単純に面白かった。それを繰り返すうちに、志望動機をよりリアルな言葉やイメージで語れるようになった気がする。資料読み込みタイプのグループディスカッションが苦手だったので8月より前にもっと場数を踏んでおくべきだった。

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リクルートキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルートキャリア
フリガナ リクルートキャリア
設立日 1977年11月
資本金 6億4300万円
従業員数 3,341人
売上高 1074億4900万円
決算月 3月
代表者 佐藤学
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号
URL https://www.recruitcareer.co.jp

リクルートキャリアの 選考対策

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